Utbildningsledare, vikariat

LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar en anställning som

Utbildningsledare, vikariat

med placering vid Filosofiska fakultetens kansli


Arbetsuppgifter: Utbildningsledaren skall i samverkan med fakultetens styrelse, berörda utbildningar och institutioner, studerande samt anställda inom Filosofiska fakultetens kansli, bidra till att utveckla fakultetens utbildning på grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning.

Anställningen omfattar arbete med såväl fakultetsgemensamma som utbildningsspecifika frågor och inkluderar arbete med såväl långsiktiga förändringar och utredningsuppdrag som löpande planering och administration av pågående utbildningar inom fakulteten.

Utbildningsledaren har till uppgift att se till att de beslut som fattas följer lagar och förordningar, och harmoniserar med fakultetens och universitetets policy, vision och strategier.Vidare förväntas utbildningsledaren kunna ta uppdrag som projektledare för utvecklingsprojekt samt genomföra utredningar och fungera som expertstöd till nämnder och fakultetsledning.

Kvalifikationer: Avlagd examen på magister/masternivå.Genomförd forskarutbildning är meriterande.Krav för anställningen är dokumenterad erfarenhet av planering, utveckling och genomförande av utbildning på grund- och avancerad nivå inom högskolesektorn, företrädesvis inom det humanistisk-samhällsvetenskapliga området.Intresse av och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med utbildningsadministration är en förutsättning.Arbetet ställer höga krav på noggrannhet och lyhördhet.Du måste vara serviceinriktad och ha en mycket god förmåga att kommunicera med andra.Du bör även ha en förmåga att inspirera andra.Eftersom en stor del av arbetsuppgifterna genomförs tillsammans med övrig kanslipersonal lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som gör att arbetet i kansligruppen fungerar bra.Förmåga att uttrycka sig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska är ett krav.

LiU ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Flertalet av våra medarbetare inom kansliet är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.