OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utbildningsofficer MR S (OR 6-7) till Skånska gruppen (Revingehed)
Skånska gruppen söker 5st utbildningsofficerare med grundplacering på Revingehed.
Skånska gruppen ingår i Södra militärregionen (MR S) och ansvarar för fyra Hemvärnsbataljoner och fem funktionsförband. Skånska gruppen tillhör Södra Militärregionen och är grupperat i Revingehed, med möjlighet att jobba från Husie (Malmö), Berga (Helsingborg) och Rinkaby (Kristianstad).
Skånska Gruppen består av drygt 30 anställda och Du kommer arbeta med några av oss, som utbildningsofficer ingår du i utbildningssektionen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Planera och genomföra utbildning av hemvärnssoldater- och befäl vid övningar och utbildning.
- Planera och genomföra utbildning inom ramen för hemvärnsbataljons (kompanis-, plutons- och grupps) strid.
- Som skjutledare planera och genomföra utbildning med skarp ammunition omfattande grundläggande skjututbildning och SUSA/FUSA.
- Planera och genomföra utbildning av hemvärnsförbandens chefer (stridsteknik).
- Utvärdera och utveckla utbildningsmetoder och pedagogik gentemot hemvärnsförbanden.
- Planerar, leder och genomför lokala, regionala och centrala kurser för hemvärnet och frivilliga försvarsorganisationer.
- Kunna vara militärregiongruppens ämnesföreträdare inom exempelvis sjukvårdstjänst, vapentjänst, motortjänst, trafiktjänst, CBRN, samband / ledning, spaning / underrättelsetjänst.
- Funktionsansvarig mot någon av SSK funktionsförband (Ledningspluton, CBRN-pluton, Trafikpluton, och Underrättelsekompani).
Krav
• Svensk medborgare
• Yrkesofficer (OF eller OR).
• B-Körkort
• Godkänd säkerhets- och registerprövning.
• God fysisk förmåga.
• Grundläggande utbildning i markstrid på grupp- och plutonsnivå.
• Faktisk kompetens skjutledare skjutbana samt skjutledare stridsskjutningar.
• God förmåga att planera och genomföra övningar.
Meriterande kvalifikationer
• Erfarenhet av Hemvärnet och de övriga frivilliga försvarsorganisationer.
• Erfarenhet av befattning vid förband med inriktning mot samband/ledning-, CBRN-, Trafik/motor-, logistik och spaning/underrättelsetjänst.
• God administrativ förmåga.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
• Hög socialkompetens och samarbetsförmåga.
• Förmåga att leda arbetsgrupper.
• Färdighet i system PRIO, LIFT, Microsoft Office.
• Militärtförarbevis PB8, personbil, minibuss och lastbil.
• Fordonsinstruktör (eller vilja att utvecklas mot).
• Sambans- ledningsinstruktör (eller vilja att utvecklas mot).
• Spaningsinstruktör (eller vilja att utvecklas mot).
• CBRN-instruktör (eller vilja att utvecklas mot).
Personliga egenskaper
Det här jobbet är för dig som jobbat några år på trupp. Du känner att du vill ta steget från att bara utbilda nya värnpliktiga år efter år till att istället utveckla soldater och förband mer långsiktigt.
Du gillar att stå mitt ute i verksamheten under övningar men förstår också att en bra övning kräver planering och administration.
Du ser positivt på att jobba med olika typer av soldater och människor samt har ett situations anpassat ledarskap.
Du inser vikten av att utveckla och bibehålla personliga färdigheter för att vara trovärdig i din utbildarroll.
Du är ansvarstagande och trivs att arbeta både självständigt och i arbetslag.
Du delar Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Fv Richard Cajerby sektionschef utbildningssektionen, nås via växel 046-368000.
HR Handläggare: Adena Nilsson, adena.nilsson@mil.se, 046-368000
Övrigt
Nivå/Befattning: (OR 6-7)
Arbetsort: Revingehed, men tjänstgöring på andra orter inom Södra Militärregionen kan komma att ske.
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning tillämpas för den som idag inte är anställd i Försvarsmakten..
Befattningen innebär periodvis kvälls- och helgtjänstgöringar.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Enhet: Skånska gruppen/ Militärregion Syd.
Fackliga representanter:
Seko: seko-revinge-p7@mil.se
OFR/S: senadin.sela@mil.se
OFR/O: of-mrs@mil.se
Saco: saco-mrs@mil.e
Samtliga nås via växeln: 046-368000
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-13. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Förklarande text:
SUSA = Strids Utbildning Skarp Ammunition
FUSA = Förbands Utbildning Skarp Ammunition
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.
Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.