Utbildningsofficerare

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig. Västerbottensgruppen söker nu två utbildningsofficerare. Välkommen med din ansökan!

Om enheten
Västerbottensgruppen som lyder under Norra militärregionen är placerad i Umeå garnison.

Västerbottensgruppen är ansvarig för utveckling och vidmakthållande av 13. Hemvärnsbataljon vilken är landets största hemvärnsbataljon. Bataljonen finns grupperad över hela länet och omfattar ett antal kompanier och fristående funktionsplutoner. Utöver detta stödjer även Västerbottensgruppen de frivilliga försvarsorganisationer som finns representerade i länet. Hemvärnet befinner sig liksom övriga delar av Försvarsmakten i en intressant period med snabb utveckling och expansion. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Planera och leda genomförandet av repetitionsutbildning inom ramen för kompaniets förbandsutbildning.
• Planera och genomföra stridsutbildning med skarp ammunition för grupp, pluton och kompani.
• Planera och leda genomförandet av funktions- och befattningsutbildning.
• Mentorera och genomdriva utbildningsplan för ett hemvärnskompani.
• Vara kontaktperson för tilldelad frivillig försvarsorganisation.

KRAV
Kvalifikationer


• Officersexamen, lägst OF1 eller OR6
• Körkort lägst behörighet B (manuell växellåda)
• Militärt förarbevis

Personliga egenskaper
Vi söker en medarbetare som kan ta initiativ och självständigt lösa arbetsuppgifter utifrån givna mål. Det är viktigt att du trivs att arbeta tillsammans med andra och vill vara delaktig i att utveckla arbetslaget. Du är social och har lätt för att skapa nya kontakter. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. 

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av tjänstgöring i kompaniledning (krigsbefattning).
• Utbildad instruktör FUSA.
• Formell instruktörsbehörighet understödsvapen (Ksp58, GRG, P-skott, PSG 90).
• Formell instruktörsbehörighet skyddsvakt, hundtjänst, sjukvårdstjänst.
• Fordons- eller bandvagnsinstruktör.

Övrigt
Befattningen är militär tillsvidareanställning (100 %). Vid eventuell återanställning av officer inleds anställningen med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Umeå
Lön: individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.
Tillträde: enligt överenskommelse.
Befattningen innebär tjänsteresor.

Tjänsten innebär kortare kommendering till annan ort under del av året.

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen
Kontakta Johan Hellström eller Johan Bergstedt, nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00.

Fackliga företrädare
OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke, alternativt lokal representant Peter Viklund
Seko/F: Susanne Thunberg
OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage
SACO: Carina Gabrielsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010 – 284 70 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.