OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och ta dig an dagens och morgondagens utmaningar inom digital kompetensförsörjning i offentlig sektor? Vill du arbeta i ett projektteam där du har stort inflytande i arbetet? Då är detta möjligheten för dig, som har erfarenhet av att skapa e-utbildningar, att vara med och göra skillnad på riktigt.
Digitalt medarbetarskap
Projektet, som är ESF-finansierat, syftar till att ge chefer och medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen och Omvårdnadsförvaltningen kompetens att kunna använda den digitala tekniken och de enkla, smarta och effektiva arbetssätt som den ger. Genom projektet tillgodoser staden chefers och medarbetares möjlighet att verka i, och utvecklas med, kunskapssamhället.
Inom projektet Digitalt medarbetarskap har vi bland annat utbildat medarbetare i de digitala verktyg som används inom de olika verksamheterna samt utbildat chefer i förändringsledning. Utbildningsinsatserna har genomförts i olika format såsom lärarledda grupputbildningar, en till en-genomgångar och online-utbildningar.
Under våren 2021 har vi infört ett LMS i staden för att få en naturlig samlingsplats för de utbildningsinsatser som är framtagna inom projektet. LMS:et ska även underlätta utbildningsadministrationen, ge möjligheter till uppföljning av kompetensutvecklingsinsatser samt göra det enklare att hitta och anmäla sig till tillgängliga lärarledda och online-utbildningar (e-utbildningar).
För att de framtagna utbildningarna ska vara tillgängliga även efter projektets avslut behöver vi nu omvandla utbildningsmaterial till online-utbildningar och publicera dessa i LMS:et.
Nu letar vi efter dig som vill vara med och ta fram dessa tillsammans med oss.
Om arbetet
Du kommer ingå i en projektgrupp som består av fem personer samt arbeta med ytterligare kollegor som arbetar med projektet ute i våra verksamheter.
Ditt arbete kommer att gå ut på att utifrån utbildningsmaterial i bl.a PowerPoint skapa online-utbildningar och lathundar i LMS:ets inbyggda författarverktyg, Composer. Du kan även komma att få hjälpa till med kartläggning av utbildningar på de olika förvaltningarna, administrera LMS:et samt producera filmer till utbildningar och projektets slutkonferens.
Du kommer att jobba nära projektledaren för Digitalt medarbetarskap, projektledaren för LMS-införandet samt delprojektledare och digitala kompetensledare på de två olika förvaltningarna.
Tjänsten passar dig som trivs i att arbeta med frihet under ansvar och är ute efter ett jobb som inte bara är roligt och varierande – utan som också handlar om att göra en samhällsinsats.
Vi söker dig som
• Har eftergymnasial utbildning som learning designer eller av staden bedömd likvärdig utbildning.
Har du som söker erfarenhet av att utbilda vuxna och har applicerat pedagogiska modeller gentemot den målgruppen är detta meriterande, men inget krav. Likaså är det meriterande om du tidigare har producerat e-utbildningar och filmer. Kunskap och erfarenhet av LMS är meriterande.
Som person tror vi att du är strukturerad, självgående och har en förmåga att driva ditt eget arbete framåt. Du trivs och tycker om att samarbeta tillsammans med andra för att nå ett gott resultat och har ett pedagogiskt förhållningssätt.
Mer information
Välkommen med din ansökan innehållandes CV senast 06/06-2021. När du söker kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ersätter ditt personliga brev och ligger till grund för det första urvalet i tjänsten.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Rekryteringsprocessen kommer bestå av screening-tester, intervju samt referenstagning.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Nina Germerud, Projektledare för LMS-införandet nina.germerud@solna.se
Tjänsten är en projektanställning på heltid som sträcker sig fram till årsskiftet 2021 med tillträde snarast.
Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.
Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Förvaltningen hanterar bland annat övergripande frågor inom ekonomi, kansli, internservice, kontaktcenter, HR, upphandling, IT, kommunikation, genomförande av allmänna val samt trygghet och säkerhet.
Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.