Utbildningssektorn söker strateg

Vill du jobba med oss?

Utbildningssektorn i Finspång står i en spännande och utmanande utvecklingsprocess, där vi arbetar för att skapa en röd tråd från förskola till vuxenutbildning.

Detta innebär bland annat att öka tydligheten i roller och uppdrag, stärka ledarskapet, ökat fokus på förbättrings- och kvalitetsarbetet och öka stödet och servicen till verksamheterna. Genom begreppet Utbildningsorten Finspång vill vi att varje elev ska komma så långt som möjligt på sin utbildningsresa. Detta arbete leds av utbildningschefen tillsammans med två verksamhetschefer.

Vad kan vi erbjuda dig

En av våra strateger har valt att gå vidare till annan tjänst och vi söker därför en ny kollega. Tjänsten innebär att tillsammans med övrig strateg vara en kvalitetssäkrande och stödjande funktion inom sektor utbildning. Det innebär att arbeta med omvärldsbevakningar och ha ett långsiktigt och strategiskt förhållningssätt, bidra med din kompetens som sakkunnig inom grundskola årskurs 7-9, gymnasie- och vuxenutbildningen samt stödja verksamhetschefer och chefer/rektorer i det systematiska kvalitetsarbetet. På uppdrag från utbildningschef skriver du också tjänstutlåtande till Kommunstyrelsen och genomför utredningar i olika frågor.

Vem är du?

Du har en pedagogisk utbildning och erfarenhet av utvecklingsarbete och kvalitetssäkring framförallt inom grundskolan årskurs 7-9, gymnasieskolan och vuxenutbildning. Du brinner för verksamhetsutveckling i samarbete med kollegor och arbetar lösningsfokuserat. Du har ett coachande förhållningssätt och får andra att utvecklas och växa, samt har god samarbetsförmåga. Du har kompetens och erfarenhet av olika stödsystem för kvalitetsarbete. Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

Sista ansökningsdag är 230825.

 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.