Utbildningsstateg till Barn och ungdomsförvaltningen

Vill du vara med och driva skolutveckling i nära samarbete med utbildningschef?

Har du erfarenhet av att arbeta som rektor eller skolchef och är intresserad av att arbeta i en utvecklingsinriktad miljö med ett inkluderande arbetssätt? Då kan tjänsten som utbildningsstrateg hos oss vara ditt nästa karriärsteg.

 

Vallentuna kommun är en del av en dynamisk skolregion och kommunens storlek möjliggör en nära dialog och samarbete med politiken vilket gör att processen från idé till genomförande blir effektiv och snabb. Barn- och ungdomsförvaltningen har det övergripande ansvaret för kommunens utbildning och pedagogiska verksamhet, från förskola till gymnasium och vuxenutbildning.

 

Arbetsuppgifter

Förvaltningen har en ny ledningsorganisation och i den nya rollen som utbildningsstrateg blir din uppgift att biträda utbildningschefen i det skolutvecklande och verksamhetsnära arbetet tillsammans med vår grupp av skickliga rektorer. Du blir en del av verksamhetsledningen för alla skolformer och tillsammans främjar vi ett barn- och elevnära perspektiv med målsättningen att skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.

I rollen rapporterar du till utbildningschef och ingår i barn- och ungdomsförvaltningens ledningsgrupp. Du arbetar nära utbildningschef och rektorer, men du samarbetar och driver även frågor tillsammans med avdelningscheferna på förvaltningen samtidigt som du också självständigt leder och håller ihop övergripande processer i verksamheterna.

 

Kvalifikationer:


• Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning 
• Erfarenhet av att ha arbetat som rektor
• Erfarenhet av och förmåga att leda genom andra
• Meriterande med erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att driva skolutvecklings- och förändringsarbete med framgång
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete med framgång
• Bred erfarenhet av olika skolformer
• God kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom utbildningsområdet
• Erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Har intresse samt gärna kunskap om digital transformation
• Följer aktuell skolforskning och annan omvärldsbevakning

 

Personliga egenskaper: 


• En relations- och dialogskapande person med mycket god samarbetsförmåga.
• Du arbetar för att andra ska lyckas genom att skapa förtroende, tillit och uppmuntra innovation.
• Du arbetar på ett systematiskt, uthålligt och transparent sätt i samverkan med andra.
• Du har en mycket god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag.
• Du är kommunikativt skicklig, du delar med dig av dina erfarenheter samtidigt som du lyssnar in andra och du trivs med att samarbeta avdelningsövergripande.
• Hög service och professionellt bemötande är nyckelord för dig.

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

 

Information 

Tjänsten är på heltid med tillträde snarast möjligt. Individuell lönesättning tillämpas. Utöver ett utvecklande uppdrag, får du också möjlighet till ledarskapsutveckling och annan kompetensutveckling samt förmåner som t.ex. flextid,  och friskvårdsbidrag. 

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden har gått ut. Obs, vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post och vi undanber oss all form av rekryteringshjälp i denna rekrytering.

 

Registrera din ansökan längst ner på sidan så snart som möjligt, dock senast den 27 maj 2020.

För mer information kontakta: Helena Högberg, HR-partner, barn- och ungdomsförvaltningen, tel.08-587 849 57, helena.hogberg@vallentuna.se. eller Catrin Olsson, HR-konsult på 08-587 863 68, catrin.olsson@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

 

Varmt välkommen med din ansökan! 

 


Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

I Vallentuna finns nio grundskolor inkl en grundsärskola, elva förskolor inkl en språkförskola, en gymnasieskola samt en kulturskola i kommunal regi.

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Dina professionella och hjälpsamma kollegor stöttar dig samtidigt som dina coachande chefer ger dig frihet, tid, förtroende och mandat att utveckla både ditt arbete och din roll med kvalitet. I Vallentuna kan du kombinera en attraktiv miljö med ett meningsfullt jobb – här har du möjligheten att vara med och skapa något nytt!

I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen