Utbildningsstrateg inriktning förskola

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna inom varje område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nackas kommunala skolor når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.



Verksamhetsstödet inom Nackas kommunala förskolor och skolor söker nu en Utbildningsstrateg med inriktning förskolan.

Verksamhetsstödet är huvudmannens stödfunktion för produktionsdirektör (skolchef) och alla skolledare. Målsättningen är att ständigt utveckla, förbättra och stötta verksamheterna inom Nackas kommunala förskolor och skolor. Verksamhetsstödet består av en stabil och välfungerande medarbetargrupp på cirka 20 personer och kännetecknas av hög kompetens och stort driv.  

Har du rätt bakgrund, erfarenhet samt ett professionellt förhållningssätt så erbjuder vi ett riktigt engagerande, ansvarsfullt och givande arbete. 

 

Arbetsuppgifter 

Som Utbildningsstrateg med inriktning förskolan ska du leverera hög service och ett starkt stöd. För att trivas och klara av rollen behöver du kunna driva ditt arbete själv, klara av både hög belastning och komplexa situationer. Du kommer att arbeta i en decentraliserad och målstyrd organisation med stort ansvar att inom givna ramar arbeta med huvudmannens frågor. Arbetsuppgifterna omfattar att: 

Arbeta strategiskt med utvecklingsfrågor vad gäller förskolan i första hand men också pedagogiska frågor för hela skolsystemet. 

Leda nätverk och konferenser för biträdande rektorer i förskolan med syfte att skapa likvärdighet för de kommunala förskolorna. 

I samarbete med kollegor ansvara för klagomålshantering i förskolan. 

Ansvara för uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet samt andra uppgifter som tillhör huvudmannens ansvar. 

Planera och genomföra viss kompetensutveckling för barnskötare och förskollärare. 

Arbeta med utvecklingsfrågor för fritidshemmet. 

Vara behjälplig med pedagogisk planering av lärmiljöer inne och ute vid nybyggnation av skolor och förskolor. 

Ansvara för kontakt med kostkonsult och utvecklingsfrågor runt skolmåltiden. 

Söka eventuella statsbidrag och lämna in statistik som t.ex. SCB. 

Du kommer att ingå i ett mindre team med andra Utbildningsstrateger som arbetar med huvudmannens arbetsuppgifter, så som skolutvecklingsfrågor, forskning och utveckling (FoU) och systematiskt kvalitetsarbete. 

Arbetet innebär primärt att arbeta som chefsstöd för högsta ledningen och vid behov i samverkan med skolledare. 

 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har förskollärarlegitimation och har arbetat som skolledare inom förskolan. Uppdraget kräver gedigna kunskaper i förskolans och skolans styrdokument, skoljuridik, och övergripande bestämmelser som gäller. Du ska ha initierat och genomfört större pedagogiska utvecklingsinsatser av hög kvalitet inklusive planering, genomförande och uppföljning. Vidare krävs att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal som skrift. Meriterande är att ha erfarenhet av arbete på huvudmannanivå. 

För att lyckas i denna roll behöver du ha en stor förmåga att arbeta självständigt i ditt arbete och du har lätt för att möta förändringar i krav och förutsättningar. Du är analytisk, relationell och kommunikativ men ändå tydlig och rak. Du har en stor personlig mognad och hög integritet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Du är en stark person som med full kraft kommer att anta utmaningen att ständigt driva stödet vidare genom ett kostnadseffektivt arbete baserat på specialistkunskap och målinriktning. 

 

Information 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och vi ser gärna din ansökan med tillhörande CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast den  4 mars 2022. Du söker via rekryteringssystemet. 

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Ekwall, chef för verksamhetsstödet, helena.ekwall@nacka.se, 08-718 84 49. Fackliga företrädare nås genom kommunens växel, 08-718 00 00. 

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamhetsstödet är stödenhet till Nackas kommunala skolors produktionsdirektör samt skolledare. I verksamhetsstödet finns kompetens inom HR, ekonomi, digital kompetens, fastighetsfrågor samt skol- och förskoleutveckling. Verksamhetsstödet arbetar efter uppdraget att ge rätt information och rätt stöd, identifiera verksamhetsbehov samt att erbjuda utvecklingsinsatser som genererar måluppfyllelse på alla nivåer.