Utbildningsstrateg till Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen

Brinner du för utveckling och lärande? Vill du arbeta i ett kreativt och framgångsrikt team med utvecklings- och kvalitetshöjande insatser och bidra till att göra kommunens gymnasieskolor och vuxenutbildning ännu bättre?

Då kan vi erbjuda dig en spännande roll i en händelserik och dynamisk miljö. Vi söker nu en utbildningsstrateg till Gymnasie- och arbetsmarkandsförvaltningen som ska stödja våra kommunala gymnasieskolor och vuxenutbildning i kvalitet- och utvecklingsarbetet.  

Om tjänsten

Tjänsten som utbildningsstrateg kommer vara placerad inom förvaltningens kvalitets- och utvecklingsenhet.

På enheten för kvalitet- och verksamhetsutveckling (EKV) arbetar i dagsläget 18 personer. De roller som medarbetarna innehar är bland annat verksamhetsutvecklare, strateg, planerare, och objektspecialist.

Huvuduppdraget för enheten är att stödja förvaltningens olika verksamheter i utvecklings- och förbättringsarbete. Både enskilt och tillsammans med kollegor. Medarbetarna inom EKV arbetar tillsammans och nära förvaltningsdirektörer, verksamhetschefer, och rektorer i utvecklings- och kvalitetsfrågor. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• stödja verksamhetschefer och förvaltningsdirektör i utvecklings- och kvalitetsfrågor
• stödja rektorer i det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet
• ge verksamhetsspecifikt expertstöd
• självständigt arbete och teamarbete med ärendeberedning
• genomföra utredningar och leda projekt
• arbeta med utvärdering och uppföljning
• främja samverkan och samordning inom förvaltningen, bland annat mellan verksamhetsutvecklare, planerare, strateg och olika ledningsnivåer
• driva och handlägga ärenden, utredningar och remisser i förvaltningsdirektör och verksamhetschefers ställe
• representera förvaltningen externt i verksamhetschefer eller förvaltningsdirektörens ställe
• samordnande uppdrag inom digitalisering
• vid behov verka som tillförordnad rektor

Om arbetsplatsen
Kvalitet- och verksamhetsutveckling (EKV) är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri.

För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig med förmåga att arbeta med parallella processer med olika tidsperspektiv och i multilateral samverkan med flera parter, både internt och externt och där du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift.

I din roll behöver du kunna arbeta självständigt, driva dina processer och skapa struktur i arbetet. Du har förmågan att dra slutsatser och föreslå förändringar proaktivt. För tjänsten krävs det att du är resultatorienterad, flexibel och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och se möjligheter i förändringar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskoleutbildning om minst 180hp inom pedagogik eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• flerårig erfarenhet av utbildningsfrågor inom gymnasiet
• erfarenhet av ledande roller inom skola så som rektor, biträdande rektor, arbetslagsledare eller utvecklingsledare

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation på förvaltningsnivå
• genomförd rektorsutbildning
• erfarenhet av kommunal vuxenutbildning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer kommer ske 3 december, 14:00-16:00, 4 december 9:00-11:00, 5 december 13:00-15:00 och 6 december 13:00-15:00.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Tester kan komma att tillämpas i urvalssyfte.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 december. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter