Utlysning av anställning som digitaliseringsstrateg

Förvaltningsavdelningen

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Vill du spela en avgörande roll i utformningen av en övergripande digitaliseringsstrategi för Regeringskansliet? Är du en erfaren strateg inom digitalisering och tekniskt förändringsarbete med erfarenhet av att driva och leda större digitaliseringsprojekt? I så fall kan du komma att bli en nyckelperson i vår framtidssatsning och också få möjligheten, att genom din arbetsdag, bidra till Sveriges morgondag.

Din bakgrund
För att vara framgångsrik i rollen krävs:



• högskole- eller universitetsutbildning inom för anställningen relevant område eller annan lämplig utbildning
• erfarenhet av att arbeta som strateg inom digitalisering och tekniskt förändringsarbete
• erfarenhet av att driva och leda större digitaliseringsprojekt
• erfarenhet av omfattande förändringsarbete
• djup förståelse för it-strategi, digital transformation, inklusive kunskap om säkerhets- och integritetsaspekter
• erfarenhet av att hantera komplexa tekniska utmaningar och skapa innovativa lösningar
• god kännedom om olika teknologier, system och ramverk inom it-området
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en större myndighet och god förmåga att navigera i en politisk organisation.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:


Strategiutformning inom ramen för digital transformation

Du kommer att ha ansvaret för att utarbeta förslag till en övergripande digitaliseringsstrategi för Regeringskansliet. Du kommer vidare att utarbeta såväl förslag till vision och strategier för digitaliseringen av myndigheten på kort och lång sikt, som att utarbeta förslag för Regeringskansliets system och applikationer för att säkerställa stabilitet, säkerhet, livscykelhantering och skalbarhet.

Teknisk rådgivning och styrning

Du kommer att bistå med digitaliseringsexpertis inför strategiska it-beslut av teknisk karaktär och fungera som en viktig rådgivare till våra beslutsfattare, där du bidrar med din digitaliseringsexpertis vid strategiska it-beslut av teknisk karaktär.

Samarbete och kommunikation

Du kommer att utarbeta effektiva kommunikationskanaler, säkerställa it-styrningen och verka för att Regeringskansliets it-lösningar är i linje med övergripande vision och strategi. Dessutom ingår att fortlöpande följa förhållandena inom digitaliseringsområdet.

Du rapporterar till digitaliseringsdirektören.

Dina egenskaper
Du har god analytisk förmåga, där du skapar lösningar genom att fånga verksamhetens behov och bedriva omvärldsbevakning. Vidare har du utmärkta kommunikationsfärdigheter, förmåga att samarbeta med olika intressenter tillika god förmåga att arbeta självständigt.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. 


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Joakim Winter på 08-405 90 76. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Catrine Thudén. på 08-405 38 67. Fackliga representanter nås via Regeringskansliets växel 08-405 10 00; Saco (Johan Strokirk), Seko (Lars Vestberg) samt ST (Karina Åbom Engberg).


Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 september.  

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.