Utökad grundbemanning Askungens Förskola Hovmantorp

Vi är en växande kommun med ca 8 700 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan.

I Lessebo kommun ser vi lite längre. Vi satsar på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på både kort och lång sikt samt investerar för framtidens generationer. Tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Vårt utvecklingsarbete med ”utvecklingsstrategi 2025” fortsätter där målsättningen är att Lessebo kommun gör en hållbar resa där vi är fler än 10.000 invånare 2025. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.


ARBETSUPPGIFTER
Förskolan Askungen är en modern klimatsmart förskola som under det senaste året genomgått en om- och tillbyggnation och gått från tre till sex avdelningar. Under hösten öppnades de sista två avdelningarna. Vi vill erbjuda en kreativ lärmiljö där barnen är trygga och delaktiga. Där de får förundras och där vi ser olikheter som en tillgång. Vi vill skapa förutsättningar för ett livslångt lärande!
Som barnskötare på tjänsten Utökad grundbemanning på Askungen, kommer du att ha ett grundschema och ha din placering på en avdelning, men vid sjukfrånvaro går du in och arbetar för personen som är frånvarande på någon av förskolans sex avdelningar. Det innebär att dina arbetstider vid behov ändras.

Att arbeta hos oss på Askungen innebär att :
* du kan utvecklas och växa i din roll som barnskötare,
*du kan medverka till en omsorgsfull och lekfull utbildning och undervisning i förskolan
*IT är ett redskap för att utveckla nya sätt att utbilda, leda och lära.





KVALIFIKATIONER
Vill du arbeta på en nybyggd förskola med en stor, härlig gård i anslutning till naturen. Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du bör vara insatt i läroplanen och kunna omsätta den i praktisk handling i vardagen. Ditt förhållningssätt är varmt, tillåtande och inbjudande och alla barn får uppleva att vara en tillgång i gruppen.

Arbetet planeras, dokumenteras och följs upp gemensamt i arbetslaget varje vecka.

Vi söker dig som:
• har barnskötarutbildning
• Ha kunskaper/erfarenhet av att arbeta med digitalisering i förskolan
•God samarbetsförmåga och lösningsinriktat förhållningssätt mot barn, kollegor och vårdnadshavare
• Erfarenhet/intresse av att arbeta mycket utomhus
• Du är flexibel och inkännande
• Du ser det som berikande att arbeta på mer än en avdelning
• Erfarenhet/intresse av arbete med barn med särskilda rättigheter
•God samarbetsförmåga och lösningsinriktat förhållningssätt mot barn, kollegor och vårdnadshavare

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!