Utökar med biträdande rektor till Slagstaskolan

Slagstaskolans ledord är kunskap, hjärta och framtid. Här har du möjlighet att jobba i en skola där medarbetare och skolledning varje dag arbetar tillsammans för att våra 560 elever ska nå kunskapsmålen. Driv och utvecklingsfokus är ditt signum. Du vill jobba nära och tillsammans med dina medarbetare, elever och deras familjer. Det är tillsammans som vi skapar grunden för våra elevers framtid.

Vår skola kräver engagerade och kompetenta medarbetare som är duktiga på att bygga relationer och att anpassa undervisningen efter elevernas behov. För oss är det viktigt att lärandet står i fokus och sker under hela elevens skoldag. Vi arbetar i arbetslag kring årskurserna och i team kring låg- och mellanstadiet. För att ha ett starkt nätverk kring eleverna har vi ett väl sammansvetsat elevhälsoteam och dessutom ett nära samarbete med team förebygg från socialtjänsten och ett konsultationsteam från pedagogiskt centrum. Vår skola är också en övningsskola där lärarstudenter gör sin verksamhetsförlagda praktik.

Här kan du läsa mer om Slagstaskolan: www.eskilstuna.se/slagstaskolan

Nu utökar vi skolledningen med ytterligare en biträdande rektor för att tillsammans satsa på skolutvecklingen.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ska du stödja rektor i det strategiska arbetet med skolans utveckling med stark fokus mot höjda kunskapsresultat. Du har arbetsledaransvar för delar av verksamheten inom skolutveckling. Det innebär att du ansvar för bland annat arbetsmiljöfrågor, medarbetarsamtal och lönesättning. Du coachar, inspirerar och utmanar medarbetarna till att fortsätta utvecklas. I rollen ansvarar du för elevgrupper vilket innefattar elevhälsofrågor och föräldrakontakter. Fördelningen av andra arbetsuppgifter kommer att göras efter kompetensen i skolledningen. Du förväntas också samarbeta med andra instanser som socialtjänst, BUP och habilitering.

Du arbetar med systematiskt kvalitetsarbete utifrån läroplanen för grundskolan och lokala verksamhetsplaner. Där ingår hållbar skolutveckling och analys av måluppfyllelse. I det arbetet ingår elevhälsan och det förbyggande och hälsofrämjande arbetet som en naturlig del i att stödja eleverna mot utvecklingens mål.

Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor, biträdande rektor och skolans teamledare. För dig som är ny som chef erbjuder kommunen olika utbildningar bland annat inom personlig utveckling, chef- och ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har körkort och en kandidatexamen med pedagogisk inriktning och som arbetar på en skola med barn och ungdomar. Du är högst delaktig i att driva lärande- och utvecklingsprocesser gemensamt med ledning och kollegor. Du får gärna ha en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare. Kanske har du också haft personal- och arbetsmiljöansvar? I ditt arbete på skolan har du mött barn/ungdomar och familjer med olika bakgrund och förutsättningar, enskilt men också tillsammans med till exempel BUP och socialtjänsten. Du är en del av elevhälsan och har både erfarenhet och kunskap om deras uppdrag.

Du är kommunikativ och lyhörd med god förmåga att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Vi förutsätter att du har personlig mognad och att du har styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå på en skola. Du behöver vara initiativrik och uthållig i skolans utvecklingsarbete och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna. För att lyckas i detta uppdrag behövs helhetssyn och god strategisk förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att träffa dig som vill vara en del av vårt engagerade gäng!

Aktuellt polisregisterutdrag uppvisas innan anställning.

ÖVRIGT
Bifoga utbildningsbetyg och examensbevis med ansökan.
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.