Utredande jurister

Har du erfarenhet av juridiskt utrednings- och analysarbete? Vill du bidra till att förbättra möjligheterna att digitalisera genom att ta fram förslag till ny reglering? Gillar du att arbeta med komplexa frågor och självständigt driva ditt arbete framåt? Då är du kanske vår nästa jurist!

Nu växlar vi upp och förstärker vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare. DIGG är en ung myndighet med ett stort och viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om DIGG här. 

Om jobbet

Nu söker vi utredande jurister till leveransteam Juridik och informationssäkerhet, där nio jurister, två specialister inom informationssäkerhet och en arkivarie arbetar. Som utredande jurist kommer du i huvudsak att arbeta med att genomföra myndighetens uppdrag att stödja regeringens arbete med fortsatt digitalisering av välfärden genom att identifiera rättsliga hinder. Läs mer om uppdraget här. I arbetet ingår även att bygga upp, etablera och utveckla myndighetens regelutvecklingsarbete genom att exempelvis ta fram strukturer och rutiner samt vägleda andra jurister i arbetet med att ta fram författningsförslag.
Som utredande jurist kommer du ansvara för att:


• sammanställa behov och föreslå prioriteringar av rättsliga hinder och utmaningar för regeringen
• ta fram konkreta författningsförslag, som utan större omarbetning ska kunna beredas vidare inom Regeringskansliet, för att undanröja identifierade hinder 
• etablera samverkan och samordning med andra statliga myndigheter, privata aktörer samt kommuner och regioner för att koordinera arbete med författningsändringar inom digitaliseringsområdet. 

Om dig

För att trivas och kunna prestera i din roll på DIGG behöver du vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, helhetssyn och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är krav vi ställer på alla våra medarbetare, och såklart även på dig. Vi förklarar mer om detta på digg.se. 

I den här rollen är det viktigt att du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med mål- och kvalitetsmedvetenhet. Du är skicklig på att lösa komplexa frågor och problem genom att du analyserar och bryter ner problemen i sina beståndsdelar. Vidare kan du med lätthet förstå och analysera komplicerade skriftliga och muntliga underlag och producera egna underlag med hög kvalitet.

Du har en juristexamen och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning. Du har god kunskap i svensk lagstiftning, särskilt inom förvaltningsrätt, dataskydds- och integritetsstiftning samt offentlighets – och sekretesslagstiftning. Du har även erfarenhet av juridiskt utrednings- och analysarbete av mer omfattande art, såsom utarbetande av författningstext eller annat regelutvecklingsarbete.

Det är meriterande om du är hovrätts- eller kammarrättsassessor. Det är även meriterande om du har erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet eller av föreskriftsarbete på en myndighet. Alternativt om du har kunskap inom EU-rätt eller kring lagstiftning inom välfärdsområdet, det vill säga verksamhet som berör kommuner, regioner och aktörer inom skola, hälso- och sjukvård samt socialtjänst.

Om DIGG och vad vi erbjuder

DIGG är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i DIGG:s lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm. DIGG är positivt inställd till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens och medarbetarens behov.

Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm, men placering på andra orter är också möjliga. Resor förekommer, antal kan variera över tid. Säkerhet har hög prioritet för oss på DIGG. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök

Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 22 maj 2022.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta chefsjurist Linn Kempe på tel 010-484 73 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.