Utredare

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker utredare som vill arbeta med myndighetens tillsynsverksamhet avseende bestämmelserna om aktiva åtgärder.

DO har fått ett regeringsuppdrag att under 2013 och 2014 utöka tillsynen över arbetsgivares arbete med lönekartläggning. För att genomföra detta uppdrag behöver vi utöka vår tillsynsverksamhet med fler utredare.

DO är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Myndigheten ska verka för att diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder inte förekommer.
För närvarande är vi ca 90 anställda som arbetar i centralt belägna och tillgängliga lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Granskningsenheten
Enheten ansvarar för myndighetens tillsynsverksamhet avseende bestämmelserna om aktiva åtgärder i arbetslivet och inom utbildningsväsendet. I övrigt medverkar enheten i myndighetens utbildnings- och rådgivningsverksamhet och andra arbetsmoment som kräver särskild kunskap i frågor inom enhetens ansvarsområde.

Arbetsuppgifterna
Arbetsuppgifterna innebär att du ska arbeta med att granska arbetsgivares arbete med lönekartläggning, analys och handlingsplan för jämställda löner. Vidare ingår det i arbetsuppgifterna att följa upp, analysera och dokumentera projektets aktiviteter och resultat.

Kravprofil
Vi söker dig med:
- akademisk examen inom samhällsvetenskap eller juridik alternativt motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig
- arbetslivserfarenhet med inriktning på förebyggande och främjande arbete i enlighet med diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder eller motsvarande

Du ska ha förmåga att:
- på ett strukturerat och systematiskt sätt analysera och bedöma tidvis komplex och omfattande information
- formulera beslut och skriftlig information på ett korrekt och lättbegripligt sätt
- dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter
- vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
- samarbeta och skapa goda relationer
- arbeta självständigt

Meriterande:
- erfarenhet av juridiskt arbete hos arbetsgivarorganisation eller central facklig organisation alternativt erfarenhet av statligt tillsynsarbete

Tjänsten är en allmän visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse dock längst tom 2014-12-31. DO erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland andra flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. DO värnar om en rekrytering fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla.
Kontaktperson är enhetschef Peter Tai Christensen eller HR-handläggare Anna-Kristina Engman. Fackliga företrädare är Caroline Diab för SACO och Pilar Apelgren för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 4 augusti 2013 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr: LED 2013/163.