OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kommunledningskontoret är navet i kommunkoncernen. Eller spindeln i nätet, om man så vill. Här får kommunstyrelse och personalnämnd stöd i form av ledning, styrning, tillsyn och samordning. Hos oss samlas centrala resurser för medborgarservice, tillväxt och utveckling, ekonomi, planering, IT samt personal- och arbetsmarknadsfrågor. Vi är 200 medarbetare som tillsammans styr utvecklingen åt rätt håll. Referensnummer 021 Vikariat vid personalavdelningen, enheten för analys perioden snarast--2010-12-31, eventuellt med möjlighet till förlängning. Personalavdelningen utgör en strategisk funktion i kommunens arbete med löner, arbetsmarknadsfrågor, personalutveckling, förhandlings- och pensionsfrågor. På avdelningen finns bred kompetens som vi ständigt strävar att utveckla. Vi har i uppdrag att stödja förvaltningarna och de kommunala bolagen i deras arbete med personal- och organisationsutveckling, tillhandahålla spetskompetens och stödsystem samt genomföra uppföljningar, utvärderingar och analyser inom uppdragsområdet. ***** Arbetsuppgifter ***** - Ansvara för systematisk nyhetsbevakning och omvärldsanalys inom avdelningens verksamhetsområde. - Stödja och bistå organisationens förvaltningar i ansökningsprocessen till i huvudsak Europeiska Socialfonden (ESF). - Ensam och tillsammans med andra genomföra kartläggningar, utvärderingar och analyser av processer inom personalavdelningens ansvarsområde. - Hålla muntliga presentationer för grupper av varierande storlek. - Skriva rapporter, tjänsteskrivelser och remissvar.[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ ***** Kvalifikationer ***** - Relevant högskoleutbildning. - God kunskap om de krav som finns för att ansöka om medel eller att göra återrapporteringar av projekt till ESF. - Erfarenhet av att med vetenskapligt förankrad metod bearbeta, analysera och föreslå åtgärder utifrån insamlad kvalitativ eller kvantitativ data. - God kunskap om att presentera underlag på ett sätt som är anpassat efter situation och målgrupp. - Mycket goda kunskaper i skriftlig framställan. Vi förväntar oss att du samspelar med kollegor på avdelningen och bidrar till att uppnå kommunens och personalavdelningens vision. Vi vill att du aktivt deltar i utvecklingen av personalavdelningen, dess verksamhet och metoder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Larsson, chef Kvalitet och förnyelse
0910-73 50 00
Hanna Lundgren, förvaltare
0910-73 50 00
Tom Jakobsen, Experis
0910-58 66 92.
Anna-Karin Abrahamsson, SACO
070- 724 68 18
Håkan Lundberg, Vision
0910-73 50 00
Bengt Ivansson, näringslivschef
0910-73 50 00, 070-557 11 22
Tomas Öhlund, näringslivsutvecklare
070-318 38 02
Helena Renström, marknadschef
0910-73 50 00
Therese Mossberg, kommunikatör
0910-73 50 00
Christina Nyberg, Vision
0910-73 50 00