OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 14 600 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. ARBETSUPPGIFTER Socialtjänsten i Hörby kommun, Centrum för mottagning och utredning, söker två utredare som ska utreda behov av bistånd inom socialtjänstens verksamhetsområde. I arbetsuppgifterna ingår också att följa upp beviljade insatser. Socialförvaltningen i Hörby är sedan två år tillbaka organiserade på ett sätt som följer våra processer. Vi är i full färd med en spännande verksamhetsutveckling där begrepp som kvalitet, kompetens, arbetsglädje, empati, respekt och tillit präglar hela organisationen och omsätts i praktisk handling. Ett systemiskt synsätt och en helhetssyn på människan är vägledande i vårt arbete, liksom att utveckla det förebyggande arbetet och att erbjuda service av god kvalitet. Varje medarbetare ges goda möjligheter att delta i utvecklingsarbetet och att utvecklas i sin yrkesroll. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som har relevant utbildningsbakgrund och erfarenheter samt ett intresse av att fördjupa och utveckla det sociala utredningsarbetet. Du får gärna ha arbetat inom kommunal socialtjänst och ha erfarenhet av utrednings- och uppföljningssystemet BBIC. Vi vill att du har erfarenhet av att samtala med barn och vuxna och att du också trivs med administrativt arbete. Du är väl insatt i gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer och är positiv till att delta i arbetet med att ständigt utveckla verksamheten. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Hansson
0415.378102
Ingrid Larsson
0415.37 83 94
Fackliga representanter nås via växeln.
0415.37 80 00
Susanne Broddmarker
0415.378014
Ewa Mellerström
0415-37 82 59
Carina Claesson
0415-378160
Tommy Karlsson/Vision
Fackliga representanter nås via växeln 0415-180
Anette Ågren
Charlotte Nilsson