Utredare

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Universitetsledningens stab ger stöd åt universitetsledning och universitetsstyrelse i frågor som rör verksamhetsplanering, resursfördelning, analys, återrapportering, ärendehantering, rektorssammanträde, rektors ledningsråd, ledningsgrupp, universitetsförvaltningens ledningsgrupp samt nämnden för utredning om avvikelse från god forskningssed.

På universitetsledningens stab arbetar 17 personer.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Universitetsledningens stab söker en kvalificerad utredare med stort intresse för och god kunskap om forskningsetiska frågor. Som utredare är du bland annat administrativt stöd till Nämnden för utredning av avvikelser från god forskningssed. Du handlägger, utreder, föredrar ärenden och skriver fram förslag till beslut. Du arbetar även med att koordinera och administrativt bistå Rådet för etik och akademisk frihet. Du är universitetsförvaltningens kontaktperson för forskningsetiska frågor. I dina arbetsuppgifter ingår även handläggning av ärenden, remisshantering, beslut och genomförandet av mindre utredningar. Arbetsuppgifterna innebär både rådgivning och kommunikation till både forskare och till personer i ledande position på olika nivåer, vilket kräver ett kommunikativt och nätverkade arbetssätt. Du har löpande kontakt med andra myndigheter och lärosäten och håller dig uppdaterad då det gäller lagar, förordningar och praxis; nationellt och internationellt.
Arbetet på universitetsledningens stab ställer höga krav på förmåga att samarbeta samt flexibilitet inom arbetsgruppen. Vi arbetar kontinuerligt med att finna nya och bättre arbetsformer och arbetsuppgifterna kan förändras över tid.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
-Du ska ha universitetsutbildning inom för anställningen relevant ämnesområde.
-Du ska ha god förståelse för den akademiska forskningsprocessen och dess villkor.
-Du ska ha god insikt om de utmaningar som forskare möter.
-Du ska ha goda kunskaper i förvaltningsrätt och övrig för området relevant juridik.
-Du ska vara en god skribent på svenska som är vårt myndighetsspråk.
-Universitetets internationella inriktning kräver även god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.
-Mycket god organisatorisk förmåga.
- Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper. Du ska vara noggrann och ansvarsfull. Hög integritet och känsla för sekretess är egenskaper som är mycket viktiga i arbetet. Du ska tycka om att ha kontakt med många personer både internt och externt. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig samt är van vid att hantera tillfälliga arbetstoppar.

Meriterande för anställningen är:
-Erfarenhet av likartat arbete i universitets- och högskolesektorn.
-Juridisk utbildning på universitetsnivå.

Övrigt
Anställningen som utredare är tillsvidare med en omfattning på 100 %. Eventuellt kommer provanställning att tillämpas.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.