Utredare inom Analys och uppföljning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av 14 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en utredare med inriktning med särskild kunskap inom området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation (delmål 6). Du kommer att få arbeta


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt
• självständigt samt i grupp.

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, kunskap om jämställdhetsområdet internationellt och nationellt samt utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
• Flerårig erfarenhet av utrednings- och analysarbete med fokus på området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation
• Erfarenhet av att planera och genomföra projekt
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskaper och erfarenheter av utrednings- och analysarbete kopplat till övriga jämställdhetspolitiska delmål
• Erfarenheter av styrning och uppföljning av offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data
• Upphandling av undersöknings- och utredningstjänster

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som söker är pedagogiskt och har en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Du behöver också vara resultatinriktad, snabbt kunna sätta dig in i nya problemområden samt kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. På grund av Covid-19-pandemin arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Anställningen är en allmän visstidsanställning och sträcker sig till och med till 31 mars 2022. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Vikström, Avdelningschef, 031–3929177. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031–392 90 15. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Jennifer Bolin 031–392 90 21 och Lena Bjurving ST 031–3929053.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 15 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.