Utredare inom analys och uppföljning, tillsvidare

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av 14 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en utredare med allmän inriktning som ska arbeta med uppföljning av jämställdhetspoltikens delmål. Du kommer att få arbeta


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken,
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt,
• självständigt samt i grupp.

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, kunskap om jämställdhetsområdet samt utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
• Erfarenhet av att planera och genomföra projekt
• Erfarenhet av utredningsarbete kopplat till jämställdhet inom de områden som berörs av de jämställdhetspolitiska delmålen.
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska
• Goda kunskaper om jämställdhetsområdet. 

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenheter av styrning och uppföljning av offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data
• Kunskaper i utvärderingsmetodik och att genomföra resultat- och effektutvärderingar.
• Upphandling av undersöknings- och utredningstjänster
• Forskarutbildning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som söker är pedagogisk och har en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl samt att du är intresserad av att skapa goda relationer internt och externt. Du behöver också vara resultatinriktad och ha en god förmåga att snabbt sätta din in i nya problemområden samt kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet. 

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. På grund av Covid-19-pandemin arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Vikström, Avdelningschef, 031-392 91 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031-392 90 15. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–3929053.  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 8 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.