OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsgivarverkets söker dig som vill utveckla vår intressebevakning genom att driva strategiska arbetsgivarpolitiska frågor med inriktning på arbetsmarknad och samhällsekonomi. Som utredare företräder du Arbetsgivarverkets medlemmar utifrån deras roll som arbetsgivare i frågor som rör kompetensförsörjning, statlig förvaltning och den statliga sektorns utveckling både nationellt och internationellt.
Om enheten
Som utredare inom arbetsmarknadsområdet tillhör du enheten för Kommunikation och intressebevakning. Funktionen för intressebevakning består av fyra utredare med olika inriktning inom arbetslivsområdet samt av chefsekonomen. Kommunikationsfunktionen består av sex kommunikatörer. Enheten leds av Arbetsgivarverkets kommunikationschef och det planeras rekrytering av en nyinrättad befattning som gruppchef för intressebevakningen.
Dina arbetsuppgifter
Som utredare arbetar du brett med intressebevakningsfrågor med olika metoder och angreppsätt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv. Du sammanställer och analyserar självständigt eller tillsammans med kollegor, synpunkter, underlag och data, återkopplar och kommunicerar Arbetsgivarverkets ställningstaganden i olika kanaler, både skriftligen och muntligen.
Med utgångspunkt från ett arbetsgivarpolitiskt perspektiv och den statliga sektorns effektivitet och samhällsnytta, kommer du att få möjlighet att skriva remissvar och att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper. Genom att inhämta synpunkter från Arbetsgivarverket och dess medlemmar säkerställer du att det material du producerar är välförankrat. Funktionen ansvarar också för systematisk omvärldsbevakning som involverar samtliga Arbetsgivarverkets samtliga medarbetare.
Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi vill att du ska ha
• akademisk examen inom samhällsvetenskap, ekonomi eller motsvarande,
• erfarenhet av att arbeta strategiskt med arbetsmarknads- och samhällsekonomi inom intresseorganisation, partsarbete, myndighet eller motsvarande. Om du har erfarenhet specifikt från statlig förvaltning kan det vara meriterande,
• mycket god samhällspolitisk kännedom,
• erfarenhet av att företräda din organisation som representant i parts- eller samverkansorgan,
• arbetat med omvärldsbevakning som underlag för analyser och ställningstaganden i utredningar och rapporter,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
I rollen som utredare krävs att du har god samarbetsförmåga, är bra på att lyssna, är prestigelös och har förmåga att vara konstruktiv och se möjligheter även om uppfattningar skulle skilja sig åt. Du är en god kommunikatör, både muntligen och skriftligen och strävar efter en målgruppsanpassad och begriplig kommunikation. I detta ligger också ett intresse av att utveckla dina frågor kommunikativt, till exempel i våra digitala kanaler. Du kan identifiera väsentliga frågeställningar och har utifrån uppdragets syfte och förutsättningar förmågan att ur ett helhetsperspektiv analysera ett material och dra relevanta slutsatser.
Om anställningen
Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.
Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande chef för kommunikation och intressebevakning Lars Andrén via e-post: lars.andrén@arbetsgivarverket.se eller HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når oss även via telefon på 08-700 13 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 november 2021. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-specialist Åsa Kälvegård
08-700 13 00
Chef Stödprocessen Helene Bryskhe
08-700 13 00
Gruppledare Camilla Stenemyr
08-700 13 00
Konsult Skill Annika Elfvingsson
013-473 81 63
Förhandlingschef Monica Dahlbom
08-700 13 00
Förhandlare Anders Stålsby
08-700 13 00
Förhandlare Åsa Krook
08-700 13 00
Utredare/Statistiker Malin Sundeby
08-700 13 00
Utredare/Statistiker Love Lundell
08-700 13 00
Chefsrekryteringskonsult Experis Anna Arborelius
072-537 50 11