Utredare inom kunskapsstöd

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du arbeta med framtagande och uppföljning av kunskapsstöd inom folkhälsoområdet? Då har vi ett uppdrag som väntar på det!

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som kan arbeta med att:


• Sammanställa och analysera kunskapen från såväl enskilda forskningsstudier som från systematiska översikter.
• Producera målgruppsanpassade texter till exempel i form av faktablad, broschyrer och webbtexter samt följa upp användning och nytta av dessa kunskapsstöd.
• Följa hälsoläget i befolkningen och de faktorer som påverkar hälsan.
• Utöver detta ingår sedvanliga myndighetsuppgifter som till exempel remissvar, delta i interna och externa nätverk samt omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Masterexamen i folkhälsovetenskap, medicin, epidemiologi, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Flerårig erfarenhet av självständigt utredningsarbete från kunskapsbaserad statlig förvaltning.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt sammanställa vetenskaplig litteratur inom folkhälsoområdet.
• Erfarenhet av kunskapsbaserat arbete inom alkoholområdet.
• Doktorsexamen i folkhälsovetenskap, medicin, epidemiologi, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område.
• Personlig lämplighet för anställningen såsom mycket god samarbetsförmåga, helhetssyn, gott bemötande, analytisk och ansvarstagande.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att sprida vetenskaplig kunskap till exempel genom att skriva målgruppsanpassade rapporter, webbtexter och andra typer av presentationer.

Vikt läggs vid:


• Goda kunskaper om lokalt eller regionalt folkhälsoarbete.

Vad gör enheten?
Enheten för alkoholprevention har ett övergripande ansvar för tillsyn över verksamhetsutövare och tillsynsvägledning av regionala och lokala myndigheters tillsynsarbete enligt bestämmelserna i alkohollagstiftningen. Enheten ansvarar även för att sammanställa, analysera och förmedla kunskap inom alkoholområdet, i syfte att förebygga ohälsa.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 2024-09-01 – 2025-01-31.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Marie Risbeck, telefon 010- 205 29 24.

Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2024-04-08 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 01007-2024-2.1.1