Utredare med erfarenhet av internationellt arbete

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en utredare med erfarenhet av internationellt arbete med tonvikt på europeiskt samarbete. Befattningen är placerad på DO:s stab.

Staben
Stabens uppdrag är att bistå ombudsmannen (myndighetschefen) i strategiska och löpande frågor. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetsövergripande frågor såsom myndighetens styr- och ledningsprocesser, rapporteringar till regeringen och löpande kontakter med Regeringskansliet. På staben arbetar myndighetens chefsjurist och pressansvarig, en expert inom diskrimineringsjuridik, en planeringssekreterare samt stabschefen.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som utredare ingår, utöver att delta i det löpande stabsarbetet, bland annat att ta fram analyser och underlag inför ombudsmannens ställningstaganden till frågeställningar av enhetsöverskridande och myndighetsövergripande karaktär. I rollen deltar du i arbetet med att samordna det internationella arbetet. Samordningen rör främst DO:s medverkan i EU-nätverket för likabehandlingsorgan, Equinet, där myndigheten deltar i ett antal arbetsgrupper samt i olika tematiska möten och seminarier. I tjänsten ingår löpande omvärldsbevakning av verksamhet vid internationella och europeiska institutioner/nätverksorgan med koppling till Diskrimineringsombudsmannens verksamhetsområde, liksom att vara en bland flera kontaktpersoner för dessa organ. Du deltar också i den löpande bevakningen av den internationella rättsutvecklingen inom myndighetens område. Arbetet kan medföra resor, främst inom Europa. Vidare ingår att handlägga löpande förfrågningar samt enkäter från internationella organ och EU-organ.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
• erfarenhet av europeiskt samarbete inom EU eller Europarådet eller annan erfarenhet av internationellt arbete som DO bedömer som likvärdigt
• goda kunskaper om EU:s organisation och arbetssätt
• god förståelse för hur myndigheter styrs och aktuell erfarenhet av arbete i statlig förvaltning
• mycket god analytisk förmåga
• stor vana av skriftlig och muntlig framställning av komplexa frågeställningar
• mycket god aktuell erfarenhet av att bereda och rapportera underlag till ledningsfunktion och andra intressenter
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska ha förmåga att

• hantera omfattande och komplext material och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• arbeta självständigt och strukturerat, ha initiativkraft och snabbt kunna sätta dig in i olika sakfrågor/rättsliga frågor
• vara noggrann och kunna kvalitetssäkra ditt och andras arbete
• samarbeta, samverka och skapa goda relationer med olika aktörer internt och externt
• kunna dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• vara prestigelös, lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• representera myndigheten i olika externa formella sammanhang
• uttrycka dig mycket väl i tal och skrift
• vara tydlig och lyhörd i din kommunikation
• ha hög integritet och inge förtroende
• möta människor med respekt.

Meriterande

• erfarenhet av arbete med sakfrågor kopplade till Diskrimineringsombudsmannens verksamhetsområde.

Stor vikt kommer att läggas vid förmågekraven i rekryteringen. Skriftliga och muntliga arbetsprov kan förekomma i rekryteringen.

Befattningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Om DO
DO:s uppdrag är att arbeta mot diskriminering, såväl förekomsten av diskriminering som risker för diskriminering. Ledstjärnan är vår vision, ett samhälle fritt från diskriminering. Våra insatser inom kunskapsutveckling, kunskapsspridning, tillsyn och processföring har ett gemensamt och riktat syfte, att motverka diskriminering.

För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget arbetsrum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Katarina Rydberg eller HR-handläggare Anna Johansson. Fackliga företrädare är Olle Andersson Brynja för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Med anledning av rådande omständigheter på grund av coronaviruset kan det bli aktuellt att intervjuer genomförs via Skype.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 28 augusti 2020 via ansökningsfunktionen på do.se (under Lediga jobb) alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 med referensnummer LED 2020/262. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.