Utredare med inriktning mot analys och uppföljning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Jämställdhetsmyndigheten har fått i uppdrag att genomföra en fördjupad studie om delaktighet och deltagande i den lokala demokratin samt genomföra aktiviteter för kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte. Till uppdraget söker vi nu en utredare med inriktning mot en jämn fördelning av makt och inflytande (det jämställdhetspolitiska delmålet 1), med särskilt fokus på delaktighet och deltagande i lokal demokrati.

Som utredare på avdelningen kommer du att få arbeta


• med att framställa utbildningsmaterial och genomföra metodutbildningar
• med att utveckla underlag för och ge stöd till insamling av empiri
• med analys och rapportskrivande
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både skriftligt och muntligt
• självständigt samt i grupp. 

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, demokratiarbete på lokal nivå samt utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. 

Konkret innebär arbetet att planera och genomföra uppdraget i samarbete med kommuner och organisationer i civila samhället, planera och genomföra metodutbildningar, ge stöd i insamling av empiri till kommuner och organisationer i civila samhället, analytiskt arbete och skriva rapporter. Du kommer också att representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av kommunal ledning och styrning och kommunalt strategiskt utvecklingsarbete.
• Kunskap och erfarenhet av dialog- och processmetodik.  
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, och med olika målgrupper.

Vi ser det som meriterande om du har


• God kännedom om jämställdhetspolitiken.
• Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.
• Kunskaper i metodik som rör kvalitativ datainsamling och analys. 
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver ha en utvecklad analytisk förmåga och sinne för organisering och strategiskt arbete. Du är resultatinriktad och kan möta deadlines. Det är också av stor vikt att du är intresserad av nätverkande och att skapa goda relationer både internt och externt.



Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Annika Karlsson, Enhetschef, 031-392 90 76. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031-392 90 15. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 22 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.