OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.
Nu söker vi en utredare inom analys och uppföljning med inriktning mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation (delmål 6).
Arbetsuppgifter
Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av 19 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.
Som utredare på avdelningen kommer du få arbeta
• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken.
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt.
• självständigt samt i grupp.
Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, kunskap om jämställdhetsområdet internationellt och nationellt samt utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.
Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.
Kvalifikationer
• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Erfarenhet av att planera och genomföra projekt.
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.
• Goda kunskaper om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
Vi ser det som meriterande om du har
• Kunskaper och erfarenheter av att integrera barnperspektiv i arbetet.
• Kunskaper och erfarenheter av utrednings- och analysarbete kopplad till övriga jämställdhetspolitiska delmål.
• Erfarenheter av styrning och uppföljning av offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data.
• Upphandling av undersöknings- och utredningstjänster.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten behöver du ha en god pedagogisk förmåga och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Vidare ser vi att du som söker är resultatinriktad och ha god förmåga att snabbt sätta sig in i nya problemområden samt kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.
Anställningsinformation
Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. På grund av Covid-19-pandemin arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Resor i tjänsten kan förekomma.
Anställningen är ett vikariat som sträcker sig längst till och med 31 december 2022. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Annika Karlsson, Enhetschef, 031-392 90 76. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031-392 90 15. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Jennifer Bolin 031–392 90 21 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.
Välkommen med din ansökan senast 19 september. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.