Utredare med inriktning mot Istanbulkonventionen

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill utvecklas tillsammans med oss. 

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret mot prostitution och människohandel. 

Jämställdhetsmyndigheten har i sitt regleringsbrev för 2020 fått ett särskilt uppdrag gällande Istanbulkonventionen, myndigheten ska verka för kännedom bland kommuner, regioner och berörda statliga myndigheter om Europarådets rekommendationer avseende Sveriges efterlevnad av konventionen. Myndigheten ska vidare samla in och sprida goda exempel på verksamheter på lokal och regional nivå som svarar mot Europarådets rekommendationer. Uppdraget pågår och ska slutrapporteras i september 2021. Du kommer att arbeta särskilt med denna uppgift, även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. I arbetet kan även vissa internationella kontakter och möten förekomma.

Du förväntas att leda och hålla i större samlingar och möten samt att leda och driva processer och samverka med externa parter.

I dina arbetsuppgifter förväntas du även kunna skriva och producera större mängder text till exempel del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• relevant utbildning på universitet-/högskolenivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• god kännedom om svensk jämnställdhetspolitik och kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer
• kunskap om Istanbulkonventionen och erfarenhet av att ha arbetat med den på statlig myndighet.
• erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt
• god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• god analytisk och pedagogisk förmåga
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet av utredande rapportskrivning
• vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis civilsamhället, kommuner eller andra myndigheter.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som söker är driven, uthållig och resultatinriktad. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är bra på att samarbeta med andra. 

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en allmän visstidsanställning, längst till 2021-10-31. Tillträde 2021-01-01 eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Berit Jernberg avdelningschef, 031-392 90 54. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-administratör, 076–695 59 46. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–392 90 53.  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 1 november. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.