Utredare med inriktning mot statistik

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av 14 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en utredare med inriktning med inriktning mot statistik.

Arbetsuppgifter

Arbetet ställer krav på en förmåga att hantera och analysera statistik i relation till policy, kunskap om jämställdhetsområdet samt en utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.

Konkret innebär arbetet att sammanställa och bearbeta olika typer av statistiska underlag som primärt berör tidsserier kring de olika delmålen och de indikatorer som är utpekade som relevanta för jämställdhetspolitiken och Jämställdhetsmyndighetens fördjupade uppföljningar. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men kan också komma att ske i samverkan med andra aktörer inom området.

Kvalifikationer 

Vi ser att du som söker tjänsten har:


• relevant akademisk utbildning inom området 
• erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
• erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys genom statistik och policyanalys

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du har:


• kunskaper om den nationella jämställdhetspolitiken 
• kunskaper om de indikationer som utpekats som centrala i att följa och analysera den nationella jämställdhetspolitiken 
• språkkunskaper förutom svenska och engelska 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god förmåga att både arbeta självständigt och samarbete med andra. Det är av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. 

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en allmän visstidsanställning dock längst till 31 december 2020. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om jobbet, kontakta Annika Olsson, avdelningschef, 031–3929064. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-administratör, 031–3929015. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–3929053.  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 6 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.