Utredare med inriktning på analys och uppföljning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en utredare med inriktning mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation (det sjätte jämställdhetspolitiska delmålet).

Som utredare på avdelningen kommer du att få arbeta


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både skriftligt och muntligt
• självständigt samt i grupp.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt.

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, kunskap om jämställdhetsområdet nationellt och internationellt samt utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete, gärna inom sakområdet mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om området mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.
• Mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• God kännedom om våld mot barn och erfarenheter av att integrera barnperspektiv i arbetet.
• Erfarenhet av arbete inom området mäns våld mot kvinnor.
• Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.
• Erfarenheter av styrning och uppföljning av offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga. Det är också av stor vikt att du kan arbeta självständigt och strukturera samt prioritera ditt arbete väl. Vidare ser vi att du om söker är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt samt är resultatinriktad och ha god förmåga kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Annika Karlsson, Enhetschef, 031-392 90 76. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031-392 90 15. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Jennifer Bolin 031–392 90 21 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 20 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.