Utredare med internationell inriktning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Enligt myndighetsförordningen ska Jämställdhetsmyndigheten ge regeringen stöd vid Sveriges deltagande i verksamheten inom Europeiska unionen och i annat internationellt samarbete, ställa den personal till förfogande för deltagandet som regeringen begär och fortlöpande hålla regeringen informerad om förhållanden av betydelse för samarbetet. Myndigheten har därför som målbild att vara en etablerad internationell samverkansaktör - för att myndigheten, på ett trovärdigt sätt, både ska kunna bidra med svensk erfarenhet och lära av andra för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen och bidra till global jämställdhet. 

Avdelningen för analys och uppföljning 

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, både nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser, omvärldsbevakning samt expertstöd internt och externt. På det internationella samverkar myndigheten på olika sätt med ett stort antal aktörer inom både FN-systemet, EU-kommissionen, Europarådet, Nordiska Ministerrådet, OECD, OSSE, CBSS och svenska myndigheter samt med civilsamhällesorganisationer.

Avdelningen består i dagsläget av två enheter med sammanlagt drygt 20 medarbetare med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning. Myndighetens internationella samordnare ingår även i avdelningen men arbetar myndighetsövergripande. 

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en ny kollega som ska ingå i myndighetens internationella arbetsgrupp. Som utredare hos oss kommer du att få arbeta med att genomföra myndighetens internationella uppdrag.

Arbetsuppgifterna för tjänsten är bland annat att:


• bidra till genomförande och uppföljning av regeringsuppdrag på det internationella området,
• bistå Regeringskansliet i internationella processer såsom FN-systemet, EU och Europarådet,
• bidra till myndighetens omvärldsbevakning och representation (expertstöd) i arbetsgrupper, kommittéer och samråd,
• bidra med internationell expertis på jämställdhetsområdet internt och för andra myndigheter genom att organisera och/eller medverka vid konferenser, workshops, föreläsningar, kurser och utbildningar,
• förklara och kommunicera svenska politiska prioriteringar, resultat och erfarenheter på jämställdhetsområdet i internationella sammanhang, både muntligt och skriftligt,
• samordna internationella besök, utbyte, lärande m.m.
• bereda, genomföra och rapportera internationella samverkansprojekt.

Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra nationella och internationella aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole- och/eller universitetsnivå 
• Flerårig erfarenhet av internationellt arbete med fokus på jämställdhet
• Erfarenhet av internationella projekt eller programhandläggning och rapportering.
• Kunskap om svensk jämställdhetspolitik samt internationella ramverk och överenskommelser för jämställdhet och kvinnors rättigheter.
• God kännedom om FN systemet och EU:s institutioner.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning, FN eller EU eller annan mellanstatlig organisation.
• God förmåga att kommunicera samt erfarenhet att föreläsa och leda workshops.
• Språkkunskaper förutom svenska och engelska, främst något av FN-språken franska, spanska eller ryska.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten krävs att du har en god pedagogisk och analytisk förmåga samt en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. På grund av Covid-19-pandemin arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Vikström, Avdelningschef, 031–392 91 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Mona Axelsson, HR-strateg, 031–392 90 81. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Jennifer Bolin 031–392 90 21 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 14 november. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.