Utredare - Nationellt Centrum för kvinnofrid

Utredare för kunskapsbanken, vid Nationellt Centrum för kvinnofrid (NCK), enheten för kunskapssammanställning och analys av forskningsbehov, med tillträde snarast, sex månader med möjlighet till förlängning.

NCK är det nationella svenska kunskapscentrumet inom området mäns våld mot kvinnor.Verksamheten består av utbildning, kunskapsbyggnad, forskning, metodutveckling, informationsverksamhet och direkt stöd till våldsutsatta kvinnor genom en nationell kristelefon.NCK har ställning som en inrättning för särskilda uppgifter vid Uppsala universitet, utan fakultetsanknytning.Dess styrelse utses till delar av regeringen och består därutöver av företrädare för Uppsala universitet och Landstinget i Uppsala län.

Under 2009 skall NCK påbörja det konkreta arbetet med uppbyggnaden av en kunskapsdatabas, som skall vara tillgänglig för omgivningen, både för allmänheten och berörda professioner.

Arbetsuppgifter: Framtagande av material för aktuell databas.Bearbetning av forskningsmaterial på svenska och engelska.Presentera förslag på innehåll och upplägg.Eventuell projektledning för arbetet med uppbyggnad av kunskapsdatabasen, där personer som experter inom ämnesområdet, grafisk formgivare och it-konsulter utgör viktiga partners.

Kvalifikationskrav: Relevant högskoleexamen.Dokumenterade kunskaper om vetenskaplig metod samt vana vid framtagning och bearbetning av forskningsmaterial.Kunskaper inom forskningsområdet mäns våld mot kvinnor.Erfarenhet av projekt-/arbetsledning.God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Önskvärt och meriterande i övrigt: Personliga egenskaper som initiativtagande, självständighet, förmåga att vara nyskapande och kreativ samt god förmåga att lyssna är särskilt viktiga för denna position.Erfarenheter från kvinnofridsarbete är meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbets- och initiativförmåga.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jamställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.