Utredare till Avdelningen för särskilda utredningar, enheten i Stockholm

Avdelningen för särskilda utredningar
Avdelningen för särskilda utredningar handlägger ärenden enligt förordningen (2010:1031) om handläggning av ärenden om brott om anställda inom polisen mm. Ärendena avser anmälningar mot anställda inom Polismyndigheten och Säkerhetspolisen, studenter vid polisprogrammet, åklagare, domare, vissa andra offentliga befattningshavare samt personal som står direkt under polisiär arbetslednings såsom inhyrda arrestvakter. Chefen för avdelningen ska anställas genom beslut av regeringen och verksamheten finansieras via en egen anslagspost. Avdelningen ska vara fristående från övrig verksamhet inom Polismyndigheten.

Avdelningen ska samverka med Åklagarmyndighetens riksenhet för polismål och bland annat upprätta gemensamma handläggningsrutiner. Vidare ska avdelningen vid behov ge stöd och biträde till Justitieombudsmannen, Justitiekanslern och andra myndigheter. Avdelningschefen har ett personalansvar och ett ansvar för att styra, följa upp och utvärdera verksamheten.

Sex regionalt utplacerade utredningsverksamheter ska ansvara för det operativa utredningsarbetet.

Avdelningen för särskilda utredningar (SU) handlägger ärenden enligt förordningen (2014:1106) om handläggning av ärenden om brott av anställda inom polisen och vissa andra befattningshavare. Ärendena avser anmälningar mot anställda inom Polismyndigheten och Säkerhetspolisen, den som genomgår grundutbildningen till polisman, åklagare, domare, statsråd, riksdagsmän, nämndemän samt personal som står direkt under polisiär arbetsledning såsom inhyrda arrestvakter.
Vidare ska avdelningen vid behov ge stöd och biträde till Justitieombudsmannen, Justitiekanslern och andra myndigheter.

Chefen för avdelningen anställs genom beslut av regeringen och verksamheten finansieras via egen anslagspost. Polismyndighetens insynsråd och regionpolisråd har till uppgift att särskilt följa verksamheten med särskilda utredningar. Avdelningen är fristående från övrig verksamhet inom Polismyndigheten.

Avdelningen samverkar med särskilda åklagarkammaren (SÅK) och har bland annat upprättat gemensamma handläggningsrutiner.

Regionala utredningsverksamheter
I detta ansvar kan det även ingå att biträda avdelningens underrättelseverksamhet och utredningsverksamhet. För varje regional verksamhet ska det finnas en chef som direktrapporterar till avdelningschefen.
Kansli
Avdelningskansliet ansvarar för att samordna inkomna anmälningar. Vidare ansvarar kansliet för avdelningens registratur, arkiv för de sekretessfrågor som hanteras av utredningsverksamheterna. Avdelningen samordnar den egna underrättelseverksamheten. Chef för kansliet ska även vara ställföreträdare för avdelningschefen.


ARBETSUPPGIFTER
ARBESUPPGIFER

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är utredningsverksamhet som avser misstanke om brott begånget i tjänsten eller på fritiden av polisanställd. Brotten som utreds är av varierande karaktär och förutom brottsbalksbrott förekommer även brott mot speciallagstiftning.
I arbetsuppgifterna ingår också att hantera begäran om att få ta del av handlingar samt genomförande av sekretessprövningar.
Du bidrar även aktivt med att utveckla verksamheten samt medverkar i olika forum för att sprida information om avdelningens verksamhet och regelverk.


KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER

Du ska vara polis enligt polisförordningen och ha en bred polisiär erfarenhet. Det krävs att du har en mycket god erfarenhet av utredningsverksamhet. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt men också i grupp. Arbetet ställer stora krav på noggrannhet, omdöme, flexibilitet och hög integritet. Dessutom ska du ha förmågan att prioritera, ha ett strukturerat arbetssätt och en god kommunikationsförmåga.

Periodvis förkommer hög arbetsbelastning på avdelningen och du ska ha en förmåga att snabbt kunna växla tempo.


Erfarenhet av familjevålsrelaterade ärenden.
Erfarenhet av att utreda ekonomisk brottslighet.


PERSONLIGA EGENSKAPER

Balanserad, trygg och lugn.






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!