OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Enheten för planering och arbetsgivarutveckling är en del av HR-avdelningen som ansvarar för avdelningsövergripande stöd och samordning, arbetar med strategiska HR-frågor, intern planering, styrning och uppföljning samt och leder och samordnar IT-förvaltningsobjekt HR.
ARBETSUPPGIFTER
Som utredare kommer du att arbeta självständigt med att genomföra strategiska utrednings- och utvecklingsuppdrag inom HR-området, samt ofta vara samordnande gentemot andra avdelningar och enheter. I arbetsuppgifterna ingår att ta fram beslutsunderlag till HR-avdelningens ledning liksom rapporter och hantering av remissvar.
En stor del i uppdraget innebär att arbeta med att utveckla avdelningens processer för verksamhetsplanering och uppföljning. Det innebär även att arbeta med såväl kvalitativ som kvantitativ analys och att kunna följa upp verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetat kommer bedrivas i nära samarbetet med HR-expert för uppföljning, analys och statistik.
Du kommer även att involveras i frågor gällande övriga ansvarsområden för enheten och HR-avdelningen. Till arbetet hör att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. I takt med förändringar inom och utanför avdelningen bidrar du till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för ett väl fungerande HR-stöd till verksamheterna.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt är kvalitetsmedveten och noggrann. I ditt arbete är du flexibel och kan snabbt ändra synsätt. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning från universitet eller högskola alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att insamla och analysera kvalitativ och kvantitativ data
• Erfarenhet av att analysera data och statistik
• Erfarenhet av att kommunicera och presentera komplexa underlag, resultat och annat material i såväl muntlig som skriftlig form
• Kunskaper kring hur samhället och statsförvaltningen fungerar, hur förändring sker och under vilka förutsättningar
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du har:
• Projektledarutbildning
• Kriminalvårdserfarenhet
• God förståelse för arbete i en politiskt styrd verksamhet
ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef, Utbildningsutvecklingssektionen Mikael Hurtig
011-496 36 18
Sektionschef. Tillgänglig v.29 Sofia Lindgren
077-22 80 800
Stf. enhetschef. Tillgänglig v. 30-31 Berit Sundvall
077-22 80 800
Stf. sektionschef. Tillgänglig v.32-33. Lena Månsson
077-22 80 800
Utbildningschef Martin Klaar
0734-442139
Förhandlingschef Susanne Svärd Elfström
011-496 32 23
Sektionschef Svante Karlsson
076-8030944
Enhetschef Ninni Valentin
077-22 80 800