Utredare till Skolinspektionen i Göteborg

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får lika rätt till god utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Varje enskilt barn och elev har rätt att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten består av olika delar: regelbunden tillsyn och kvalitetsgranskning, tematisk kvalitetsgranskning, tillsyn på individnivå samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Den regionala avdelningen i Göteborg består av tre enheter som arbetar med regelbunden tillsyn, granskningar samt tillsyn på individnivå. Totalt är vi cirka 65 personer.

 

Skolinspektionen i Göteborg söker utredare som vill vara med och arbeta för en skola där alla barn och elever får lika rätt till god utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och tillvarata den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.


Arbetsuppgifter

 

I arbetet som utredare ingår främst att utöva regelbunden tillsyn och kvalitetsgranskning av förskola och fritidshem, barn- och ungdomsutbildning samt vuxenutbildning. I arbetet ingår även att granska kvaliteten i skolväsendets olika verksamhetsformer och bidra till utveckling genom att lyfta fram utvecklingsområden.

 

Tjänsten innebär utredningsarbete på kvalificerad nivå. Arbetet bedrivs huvudsakligen i team och innebär resor med övernattning. I arbetsuppgifterna ingår planering, dokumentstudier och analyser samt besök med intervjuer och observationer i de olika verksamheterna.

En central uppgift är att skriva beslut och rapporter samt att presentera och förklara dessa. Besök i kommuner och skolor, såväl kommunala som fristående, innebär möten med politiker, styrelser, chefstjänstemän, rektorer, lärare, föräldrar och elever.

I arbetet ingår även kontakter med myndigheter och organisationer, deltagande i konferenser och seminarier, liksom information till och besvarande av frågor från allmänheten.

 

Kvalifikationer

Du ska ha


• akademisk examen med pedagogisk inriktning, eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
• mycket god förmåga att inhämta, analysera och bearbeta komplex information
• körkort för personbil

 

Det är meriterande med


• lärarexamen,
• erfarenhet av undervisning i grundskolans tidigare åldrar,
• erfarenhet av utrednings och/eller utvecklingsarbete på skolenhetsnivå och/eller huvudmannanivå,
• erfarenhet av kvalitativa metoder till exempel intervjuer och observationer
• erfarenhet som förstelärare.

 

För att lyckas i rollen behöver du


• Ha god samarbetsförmåga,
• Vara strukturerad, analytisk och noggrann,
• Ha hög integritet,
• Ha förmåga att strukturera och planera arbetsprocesser,
• Ha en god kommunikativ förmåga i samtal såväl som vid presentationer för större grupper.

 

Dina personliga egenskaper, förmågor och motivation kommer att tillmätas stor vikt.

Skolinspektionen vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Idag arbetar många kvinnor hos oss.

 

Tjänsterna

Tjänsterna är tillsvidareanställningar. Provanställning om sex månader tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Eftersom beslutskrivandet är en stor del av arbetet i dessa tjänster, kommer vi att lägga stort fokus på ditt personliga brev.  Arbetsprover/tester kan komma att användas. Välkommen med din ansökan senast den 9 maj, 2021. Ansökan har dnr 2021:2903.

Frågor

Roland Fallström, enhetschef, 08-586 081 64

Marjut Thelin, HR-partner, 072 987 4629

 

Fackliga företrädare:

Miriam Werlinder (Saco-S) tfn 08-586 084 20

Susanne Andersson (OFR/S) tfn 08-586 081 37

 

Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.