Utredare, Utbildningskontoret

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 36 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.



ARBETSUPPGIFTER
Administrativa enheten består av tio medarbetare med en bredd av kompetenser. Arbetsgruppen har ett bra klimat, är samarbetsinriktad och arbetar nära kontorsledningsgruppen. Enhetens uppgift är att stödja och samordna hemkommunansvaret, huvudmannaskapet och nämndsprocessen. Enheten har mycket kontakter både externt och internt i organisationen.
Enheten söker nu en utredare med huvudsaklig inriktning mot skoljuridiska frågor men även mot säkerhetsfrågor.

Som utredare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att:
• Göra utredningar och skriva tjänsteutlåtanden till barn- och utbildningsnämnden
• Följa upp skolor och förskolors utredningar av kränkande behandling och diskriminering på huvudmannanivå
• Handlägga anmälningsärenden från Skolinspektionen, Barn- och elevombudet samt Diskrimineringsombudsmannen, och i samarbete med rektor och verksamhetschef skriva förslag till yttrande
• Handlägga klagomålsärenden enligt skollagen
• Handlägga ärenden om hög skolfrånvaro
• Vara kontorets representant i beredskaps- och säkerhetsfrågor
• Delta i att ta fram regler, riktlinjer och rutiner för arbetsområdet och sprida kunskap om dem
• Göra skolpliktsbevakning
• Delta i utbildningskontorets utvecklingsarbete
• Representera utbildningskontoret i olika nätverk


KVALIFIKATIONER
Krav
Vi tror att du som söker tjänsten:
• Är jurist, statsvetare eller har annan relevant universitets- eller högskoleexamen
• Har ett par års erfarenhet av att arbeta med utredningarbete på myndighet, gärna myndighetsutövning
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du:
• Tidigare har arbetat med skoljuridiska frågor, särskilt meriterande avseende kränkande behandling och särskilt stöd
• Har kunskaper inom kommunalrätt och/eller erfarenhet av att arbeta inom en politisk organisation
• Är van att arbeta i processer och att utveckla dessa
• Har utbildning i barnkonventionen och/eller tidigare erfarenhet att göra barnkonsekvensanalyser
• Har erfarenhet av kris- eller säkerhetsarbete

För att lyckas i tjänsten är du social, prestigelös och har mycket god samarbetsförmåga. Du har förmågan att se din del i helheten och bidrar till utvecklingsarbetet på kontoret. Du är noggrann, strukturerad och tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du hanterar flera parallella processer. Du har ett empatiskt förhållningssätt och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du trivs i den rådgivande och stödjande rollen.

Vi värdesätter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid.