Utredare/analytiker inom jämställdhet och mänskliga rättigheter

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Arbetet som utredare/analytiker innebär att du driver och deltar i Analysavdelningens arbete med jämställdhetsfrågor och mänskliga rättigheter (MR) (t.ex. Hbtqi, barnrätt och funktionsnedsättning). Arbetet innebär att utifrån ett MR-perspektiv analysera och följa upp socialförsäkringen ur både ett externt och internt perspektiv. Det innebär att utvärdera socialförsäkringsförmånernas utveckling och effekter för individ och samhälle samt att utvärdera Försäkringskassans administration. Arbetet innebär även att vid behov föreslå förändringar.

Mer specifikt innebär arbetet att ha kännedom om och förmåga att kunna tolka registerdata och statistik, planera studier (t.ex. samla in data med enkäter eller intervjuer både från externa och interna målgrupper) och göra fördjupade analyser. Arbetet innebär även att bidra till att identifiera var myndigheten har störst risker för brister i förhållande till frågor om mänskliga rättigheter, föreslå insatser och följa upp insatsernas effekter (kvantitativt och kvalitativt) samt att kommunicera resultaten. För att trivas med arbetsuppgifterna behöver du tycka om att ta egna initiativ, samarbeta med kollegor i andra delar av verksamheten och arbeta med komplexa uppgifter.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom företrädesvis samhälls- eller beteendevetenskapliga ämnen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av att arbeta med analys och uppföljning kopplat till MR-frågor, företrädesvis inom jämställdhetsområdet
• har kunskaper i både kvantitativa och kvalitativa metoder
• har ett intresse för samhällsfrågor och socialförsäkringens effekter för individ och samhälle
• kan agera på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god analytisk förmåga och är strukturerad samt systematisk
• har god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt
• samarbetar och samverkar effektivt med andra

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av för området relevanta metoder/teorier t.ex. verksamhetslogik, systemsynsätt, effektutvärderingar
• har erfarenhet av ett samordnande/övergripande ansvar för frågor om mänskliga rättigheter i liknande verksamhet
• har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer
• har kunskaper inom socialförsäkringsområdet eller närliggande områden
• har erfarenhet av arbete i en större offentlig handläggande organisation

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Stockholm i moderna lokaler vid Telefonplan. Det finns möjlighet att arbeta på distans under delar av arbetstiden.

Kontaktpersoner

Chef: Ulrika Eriksson, 010-111 76 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35 Saco-S: Lars-Göran Karlsson, 010-116 92 52 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 21 februari 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.