Utredningsledare inom markägar- och lantmäteriärenden

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en hållbar utveckling av stadens fastigheter, då är kanske detta är en tjänst för dig?

Enheten förhandling och utredning ska rekrytera en ny utredningsledare. Exploateringsförvaltningen utövar den formella ägarrollen till kommunens fasta egendom och inom enheten förhandling och utredning sker försäljning och förvärv av fastigheter som ännu inte är detaljplanerade samt genomförande av fastighetsrättsliga utredningar kopplade till fastighetsägarrollen. Vidare bidrar enhetens medarbetare även med förhandlings- och utredningskompetens till förvaltningens övriga verksamhetsavdelningar samt ansvarar för stadens kommungemensamma digitaliserade förvaltningskarta.

Ägarrollen till kommunens fasta egendom utgör en central del i Göteborgs Stads stadsutveckling och nu ska enheten förhandling och utredning rekrytera en ny utredningsledare specialiserad inom markägar- och lantmäteriärenden. Ditt uppdrag kommer att vara ett tvådelat uppdrag och innebära att du dels självständigt hanterar komplicerade fastighetsrättsliga ärenden, dels att du genom din specialistkompetens vägleder dina medarbetare på enheten så att de kommer vidare i sina ärenden. För att bidra till verksamheten är det viktigt att du har erfarenhet av att hantera fastighetsrättsliga ärenden och fördjupad kunskap inom t.ex. rättighetsupplåtelser, fastighetsbildningar, lantmäteriärenden m.m.

Uppdraget som utredningsledare är ett förvaltningsövergripande uppdrag vilket innebär att du kommer ha nära samarbeten med kollegor på våra systerförvaltningar samt stadens kommunala bolag. För att klara uppdraget är det viktigt att du trivs i sociala sammanhang och finner tillfredsställelse i att samverka med medarbetare både innan- och utanför den egna enheten och förvaltningen.

Vi tillämpar flexibelt arbetssätt och har kontoret som vårt första val för att utföra våra arbetsuppgifter. En del arbetsuppgifter kan utföras på annan plats än på kontoret med utgångspunkt från verksamhetens behov.

Hos oss blir du en del av en enhet med hög kompetens som lär av varandra och utvecklas tillsammans.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med
• Högskoleutbildning inom lantmäteri, juridik eller motsvarande kompetens
• Arbetslivserfarenhet från fastighetsrättsliga utredningar kopplade till fastigheter.

Meriterande
• Erfarenhet av att vägleda kollegor, exempelvis agerat i rollen som seniort stöd eller en annan rådgivande roll.

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har en helhetssyn och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Vidare är du är pedagogisk och har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är socialt säker och står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi vill att Exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.