Utvärdering av en omorganisation

Intresseväckare: Utbildningskontoret i Norrköpings kommun genomförde hösten 2009 en omorganisation. Det innebar t ex förändring av chefstjänster, antal geografiska områden, förflyttning av arbetsplatser mm. När den nya organisationen nu har varit igång i cirka två år har det beslutats att man ska genomföra en uppföljning. Syftet är att få bekräftat eller dementerat att den förändring som har skett är rätt. Resultatet ska ligga som underlag för vidare arbete och eventuella förbättringar. Undersökningen genomförs i form av en webbenkät. Frågorna i enkäten ska t ex handla om ledarskap, samarbete inom och mellan avdelningar, om man trivs i sina nya lokaler, om man ser den nya organisationen som en lärande arbetsplats med utveckling och potential I uppdraget ingår att ta fram enkätfrågor, bearbeta och analysera materialet samt att sammanställa och presentera resultat och slutsatser i en skriftlig rapport och vid en muntlig redovisning för uppdragsgivaren. Till uppdraget söker vi dig som har läst personal-och arbetsvetenskap, psykologi eller motsvarande och som befinner dig i slutet av din utbildning alternativt nyexaminerad. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med enkät som metod och ha goda kunskaper i Excel eller SPSS. Vidare bör du vara duktig på att uttrycka dig i skrift samt vara självgående, analytisk och driven som person. Som Skillkonsult får du meriterande arbetslivserfarenhet inom ditt utbildningsområde. Att arbeta hos Skill ger inte bara en inkomst utan även erfarenheter, kontakter och möjlighet att krydda ditt CV. Ditt arbete handleds av Skills erfarna projektledare. Tillsammans planerar ni hur arbetet ska läggas upp. Läs mer och ansök: Läs mer och ansök direkt på Skills hemsida: www.skill.se