Utvecklande sommarvikariat som migrationshandläggare i Märsta

Vi söker migrationshandläggare till förvaret i Märsta.

Vid en förvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Våra lokaler ligger i Arlandastad, på bra pendlingsavstånd från både Stockholm och Uppsala. Det finns en busshållplats utanför entrén och gratis parkering i anslutning till lokalerna. 


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Att arbeta på ett förvar är omväxlande och utvecklande. Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende.

I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. En del praktiska arbetsuppgifter förekommer även, såsom att upprätthåller ordning och säkerhet på avdelningen, säkerhetskontroller, visitationer, matservering samt assisterar vid besök.

Personliga kompetenser
Du är en person som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. I pressade situationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett smidigt och lyhört vis. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram. Konflikter löser du på ett konstruktivt sätt och du har en förmåga att fokusera på rätt saker. Ändrade omständigheter anpassar du dig snabbt till och du ser möjligheter i förändringar.  

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

- Praktisk erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av professionellt bemötande
- Erfarenhet av arbete med krav på god service



Upplysningar
Anställningsform: Allmän visstidsanställning 2021-06-01 - 2021-08-31
Arbetstider: Schemalagd arbetstid förlagd dag/kväll eller natt. Helgarbete förekommer även.
Vi tillämpar individuell lönesättning. OB-tillägg tillkommer under kväll och helg.
Placering: Märsta
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 mars 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda tester och/eller arbetsprover. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.