Utvecklande VD till Piteå Science Park

Piteå Science Parks uppdrag är att främja hållbar utveckling och innovation samt att leverera värdeskapande kulturupplevelser så att företag och invånare vill leva och utvecklas i norra Sverige. Piteå Science Park är ett internationellt nav för kultur och innovation där modiga idéer ger hållbara lösningar på framtidens utmaningar. Vi söker nu en utvecklande VD.

Som VD för Piteå Science Park kommer du till en verksamhet som är en aktiv kraft i utvecklingen av Piteå, dess näringsliv och samhälle.

I nära samarbete med näringsliv, offentlig sektor, forskningsinstitut och akademi skapar vi upplevelser, sammanhang och samarbeten där människor, företag och forskning utmanas med nya perspektiv för att kunna växa tillsammans. Genom att utveckla och korsbefrukta våra olika verksamheter kan vi skapa oväntade relationer och nya lösningar som bidrar till både inre och yttre hållbarhet samt gör norra Sverige ännu starkare.

Vi är i dag 17 medarbetare, omsätter 24,5 mkr och vilar på tre viktiga verksamhetsområden.

Vi tar nu nästa steg och söker en utvecklande VD. Är du rätt person att leda oss framåt?

Ditt uppdrag
Som VD har du det yttersta ansvaret för verksamheten och din uppgift blir att ta Piteå Science Park till nästa nivå och fortsätta utveckla, leda och stärka Piteå Science Park och dess ekosystem i sin helhet. Du har ett övergripande resultat- och ledningsansvar och rapporterar direkt till styrelsen. Till din hjälp har du en grupp drivna och engagerade kollegor och intressenter. Du fortsätter vårt arbete med att bygga organisationen och kulturen i företaget med tydliga utvecklings-, samhälleliga- och ekonomiska mål.

Närheten till universitetsvärlden är mycket viktig för oss och vi vill vidareutveckla dessa samarbeten ytterligare genom att identifiera och exekvera nytänkande möjligheter i gränslandet mellan akademi och samhälle. Allt i syfte att skapa ökad regional attraktivitet, företagande och nya samverkansområden. Att ständigt inspirera, omvärldsbevaka, fånga upp trender och ny kunskap både nationellt och internationellt kommer att vara kritiskt för vår och din framgång.

Vem är du
Vår uppfattning är att du för denna roll behöver vara trygg i dig själv och agera prestigelöst. Du är konsekvent och strukturerad från idé till beslutsfattande till genomförande och är van att formulera strategier och skapa delaktighet i mål och visionsarbete. Du ser fram emot att ställa dig och dina kollegor i rampljuset och i den offentliga debatten för att ytterligare stärka och bygga vidare på Piteå Science Park och Piteås varumärke.

Du är en erfaren ledare med tidigare formellt personalansvar och har i dina tidigare ledarroller på ett strukturerat sätt samt genom delaktighet och transparens lyckats mycket bra med att utveckla dina underställda att nå sin fulla potential.

Eftersom vi är en verksamhet där våra drivkrafter är just förändring och utveckling så vill vi att du kan visa på personlig erfarenhet av att framgångsrikt drivit förändringsprojekt i komplexa miljöer där du lyckats få med dig medarbetare och externa intressenter på resan.

Då rollen också innebär att säkra finansiering, budgetarbete och ekonomisk styrning så förutsätter vi att du har en god ekonomisk förståelse.

Vi tror att du redan i dag besitter ett stort regionalt nätverk inom så väl privat näringsliv som offentlig sektor. Har du också god erfarenhet av samarbete med- samt ett upparbetat nätverk inom den akademiska världen ser vi det som meriterande.

Visst låter det intressant?
Läs mer om oss på www.piteasciencepark.se

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rekryteringskonsult Peder Hansson på rekryteringsföretaget Terminalen Executive and Specialist Search. Telefonnummer 0730-26 80 30 eller via e-post peder.hansson@terminalen.nu

eller

Jonas Lindberg, styrelseordförande Piteå Science Park. Telefonnummer: 072-559 19 19.

Om du som söker tjänsten kommer att flytta till oss kan vi vara behjälpliga med olika typer av stöd i den processen.
Välkommen med din ansökan senast 11 april 2021 till www.terminalen.nu/rekryteringar

Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post eller brev.