OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hallå där… du som gillar att skapa, förvalta, göra en god affär, ha koll på resultatet och kvaliteten, som vill medverka - påverka? Känns det inspirerande? Vi hoppas det för vi behöver en kollega till vår enhet och kanske är det just du.
Vår enhet beställning, upphandling och avtalsuppföljning inom sociala nämndernas förvaltning söker en medarbetare/kollega för att ännu bättre svara upp mot de tre nämnderna som vi arbetar för. Vi har en god kompetens i gruppen och ett stort engagemang för våra frågor. Vårt uppdrag för de tre sociala nämnderna, att beställa, upphandla och följa upp verksamhet innebär att du får använda din kreativitet, nyfikenhet, erfarenhet och kompetens.
Västerås stads värdegrund lyder Alltid bästa möjliga möte. Att bidra till Alltid bästa möjliga möte på Sociala nämndernas förvaltning innebär att du gör skillnad i människors liv, på individ-, grupp- eller samhällsnivå. Oavsett vilken roll du har, så är du en del av helheten. Vi bidrar alla med våra olika kompetenser för att människor som behöver vårt stöd ska få den hjälp de har rätt till. Det gör vi genom att visa mod, handlingskraft och respekt för dem vi möter i vårt uppdrag.
Enheten för beställning, upphandling och avtalsuppföljning ingår i Sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer på www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
Hos oss har du möjligheten att få arbeta i olika forum med många aktörer. Du agerar på olika arenor, möter olika professioner, har interna och externa kontakter där du får en bredd av kompetens samtidigt som du får lära känna vårt Västerås. I rollen som utvecklare/beställare är du med där det händer och får på arbetstid uppdatera dig inom många områden och delta på resan för den digitala socialtjänsten.
Som utvecklare/beställare ansvarar du för att beställa, upphandla, teckna avtal och följa upp verksamhet för nämnd. I utvecklar/beställarrollen får du bidra med dina idéer, kunskaper och tidigare erfarenheter till utveckling av nya metoder för upphandling och uppföljning för bästa resultat. Att både skriftlig och muntligt redovisa uppföljningar och upphandlingar till nämnderna kommer också vara en del i din tjänst. Uppdraget innebär också ett nära samspel och samverkan med andra enheter och utförare samt med politiker.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk utbildning med förmåga att själv strukturera och organisera dina uppgifter för att hålla utsatta deadlines. Du behöver även ha någon form av erfarenhet från verksamhet inom LSS och/eller SOL med kunskaper i deras berörda lagstiftning. Det är av vikt att du lägger ner engagemang och kvalité i det du tar dig an. Då många av dina arbetsuppgifter kommer innebära muntliga framställningar och produktion av skriftliga underlag är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt gillar att stå i strålkastarljuset och föra din talan. Det här är en tjänst där du bör trivas i en roll där du får tänka, diskutera, reflektera och väga samman information, göra avvägningar, stå på dig i din profession samt kunna hantera att bli ifrågasatt och framförallt drivas av att få medverka till rätt kvalitet i några av samhällets viktigaste verksamheter.
I övrigt ser vi det endast som ett stort plus om du tidigare har arbetat med något liknande som t.ex. upphandling, avtalsskrivning, verksamhetsuppföljning samt har kunskap om upphandlingslagstiftningarna LOU och LOV. Då arbetsuppgifterna styrs av politiska beslut är det även en stor fördel om du tidigare har arbetat nära förtroendevalda och har viss kunskap inom någon de angivna nämnderna; äldrenämnden, individ- och familjenämnden samt nämnden för personer med funktionsnedsättning.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.
Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Christine Wäneskog
021-39 84 10
Vårdförbundet Mimmi Högblom
021-10 41 66
Rektor Annelie Aleson
021-39 77 21
Rektor Mats Jensen
021-39 47 01
Specialpedagog Kerstin Nilseng
021-39 37 34
Specialpedagog Ulla Brännström Alesson
021-39 34 21
Lärarförbundet Ernst Lindkvist
Verksamhetschef Leif Larsson
021-39 81 01
Frimanska vux Maivor Andreasson
021-39 97 24
Mälarakademin Ann-Sofie Tersmeden
021-39 98 06