Utvecklare Dynamics 365 Business Central/NAV med en twist

Det här låter kanske kaxigt att påtala, inte minst i dessa tider med pandemi och restriktioner, men; Vi fortsätter att få in nya projekt och våra befintliga kunder vill utöka samarbetet ytterligare. Vi går som tåget för att använda en gammal kliché. Därför behöver vi ännu en gång stärka upp med en BC/NAV-utvecklare, och denna gång med en twist då du i denna roll kommer att jobba med 4PS Construct som är en branschlösning, baserad på teknologin och logiken i Microsoft Dynamics 365 Business Central, men helt anpassad för bygg- service- och installationsföretag.

OM TJÄNSTEN
I denna mångfacetterade utvecklarroll kommer du att arbeta brett med att hjälpa våra kunder att förbättra och utveckla sina affärsprocesser. Detta gör du genom integrationer mellan olika system, funktionella anpassningar eller genom att bygga kundunika lösningar både i implementationsprojekt och i den löpande kundutvecklingen. Du kommer bli delaktig tidigt i kunddialogerna, vara med på kundmöten och bidra med din expertishjälp i analysfasen samt under hela projektets livscykel tillsammans med övriga kolleger. Att mycket av det vi jobbar med sker i molnet behöver vi nog inte påpeka.

För att klara av dina arbetsuppgifter har du en verktygslåda som består av olika utvecklingsverktyg som C/AL, .net, PowerShell, Visual Studio, Visual Studio Code samt versionshanteringsverktyg via DevOps och Git. Förhoppningsvis kan du verktygen idag (kanske inte alla men några).

Kunderna är verksamma inom bygg, service och installationsbranschen och företrädesvis lite större företag och centralt är att de arbetar projektbaserat. Den stora utmaningen i denna roll är inte alltid det rent kodmässiga, utan snarare att översätta kundernas behov i verkliga lösningar. Det är också här det roliga ligger; att på ett effektivt sätt se hur du i ditt arbete bidrar till konkreta värden i våra kunders verksamhet. Vare sig det innebär allt ifrån ett minskat antal knapptryckningar i systemet för deras installatörer ute i fält till ett full kontroll över ekonomin i projekten.

VEM SÖKER VI?
Den här annonsen riktar sig till dig som har en stark analytisk förmåga, som är utvecklare idag och allra helst arbetet med utveckling i affärssystem med den förståelse för affärsprocesser och arbetsflöden som det innebär. Givetvis har du erfarenhet av i alla fall några av ovan nämnda verktyg. Du känner dig trygg i rollen som konsult och tycker om variationen av att arbeta självständigt ibland och i team vid andra tillfällen men alltid med kunden i fokus. Du talar och skriver flytande svenska och uttrycker dig väl i tal och skrift på engelska. Som person förväntar vi att du är initiativtagande, serviceinriktad och har en god problemlösningsförmåga.

Givetvis är det meriterande om du har utvecklingserfarenhet i Business Central/NAV.

Till det erbjuder vi vad vi vill kalla;

Branschens bästa arbetsplats!
Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Hos oss är det verkligen så och jag kan rada upp en massa exempel på det;

- Som när vi istället för att ställa in förra årets sommarfest p.g.a. Covid-19 så hade vi en digital fest där det skickades hem en välfylld AW-påse med temat support your locals på innehållet, och sedan blev underhållna med ett galet filmquizz av Quizadillas (https://quizadillas.se/)och av Al Pitcher (https://www.alpitcher.com/) som körde StandUp från sitt vardagsrum (givetvis hade vi även en digital julfest, men då hade de flesta andra bolag hunnit ikapp och gjorde detsamma…)
- Hur vi kör Tuesday Boost Break (inspirationsföreläsningar) och Thriving Thursday (spännande utbildningar) för att ge den där extra energikicken som behövs i dessa utmanande tider
- Att vi har det vi kallar ”rundabordsluncher” där man kan luncha med vår nya VD Anna Kleine (https://www.linkedin.com/in/annakleine/) (just nu digitalt) och ställa vilka frågor som helst (har jag nämnt att vi tror på en stor transparens)
- Vårt Youth Forum där våra mer juniora kolleger dels kan komma med sina frågeställningar men även för att ta tillvara på deras idéer som ofta kommer ur en annan vinkel än vad ledningsgruppen är van vid


Listan på exempel kan göras betydligt längre, men då är risken att annonsen blir för lång för att publiceras. Men känner du att du vill veta mer om varför jag verkligen tycker att vi är branschen bästa arbetsplats så slå mig en signal på 0736-448550 så berättar jag gärna mer. Eller varför inte chatta med mig här bredvid 👉

Lite mer om vad du erbjuds hos oss:

- Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
- En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
- Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
- Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
- Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
- Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)


DET PRAKTISKA
Start: Omgående om möjligt, men sitter du på en längre uppsägningstid är det givetvis ok det med. Vi är flexibla helt enkelt!

Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. I dessa tider av pandemi följer vi givetvis rådande rekommendationer och erbjuder jobb hemifrån

Placering: Centrala Göteborg i helt nybyggda kontorshuset Emigranten intill Amerikahuset

Sista ansökningsdag: 30/5, men skicka gärna in din ansökan asap, då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Har du frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anders Larsson, Talent Acquisition Manager, via chatten här bredvid.