Utvecklare inom folkhälsa

I vår kommun finns en livskvalitet utöver det vanliga. Vårt världsarv Höga Kusten inspirerar dig som gillar en dramatisk natur med många upplevelser och stor frihetskänsla. Kramfors är en trygg småstad med bra service som gör din vardag enkel. När du ska resa finns tåg och flyg nära tillhands och tar dig snabbt både mot norr och söder. Kommunen är Kramfors största arbetsgivare med många olika yrken. Kommande pensionsavgångar och ett ökat personalbehov har legat till grund för att Kramfors kommun nyligen antog ett nytt personalpolitiskt program. Programmet sträcker sig till 2020 och innebär bland annat ett ökat fokus på kompetensförsörjning. I Kramfors arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och har 2016 blivit utsedd till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.

Vårt samhällsbygge ska präglas av höga ambitioner, kvalitetskrav, framtidstro och en vilja att utveckla Kramfors till en modern kommun. Vår ambition är att inkludera alla och generera nytt tänkande så att vi blir en attraktiv och modern kommun. Du kommer som utvecklare inom folkhälsa att vara en viktig kugge i detta.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklare inom folkhälsa kommer du att ha det övergripande ansvaret för att kartlägga, analysera, samordna, inspirera och utveckla Kramfors kommuns arbete kring folkhälsa. Du kommer att arbeta både övergripande och operativt. Samverkan och nätverk med myndigheter och civilsamhället är en viktig del av uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har erfarenhet av folkhälsoarbete och att du har förståelse för hur kommunal verksamhet, föreningslivet och andra organisationer är uppbyggda.

För att lyckas i rollen behöver du vara nytänkande och bra på att planera samt strukturera ditt arbete. Arbetet är i hög grad självständigt och du behöver därmed ett eget driv. Du tänker strategiskt och har en god analytisk förmåga. Det omfattar även många möten med olika målgrupper. Därför ser vi att du har god samarbets- och kommunikativ förmåga.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kramfors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas däremot vid begäran.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!