OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I vår kommun finns en livskvalitet utöver det vanliga. Vårt världsarv Höga Kusten inspirerar dig som gillar en dramatisk natur med många upplevelser och stor frihetskänsla. Kramfors är en trygg småstad med bra service som gör din vardag enkel. När du ska resa finns tåg och flyg nära tillhands och tar dig snabbt både mot norr och söder.
Vi söker utvecklare inom våra tre prioriterade områden Hållbarhet, Jämställdhet och Kultur.
Vårt samhällsbygge ska präglas av höga ambitioner, kvalitetskrav, framtidstro och en vilja att utveckla Kramfors till en modern kommun.
Vår ambition är att inkludera alla och generera nytt tänkande så att vi blir en attraktiv och modern kommun. Du kommer som utvecklare att vara en viktig kugge i detta arbete och din uppgift blir att leda utvecklingsprocesser som leder kommunen framåt.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklare inom jämställdhet kommer du att ha det övergripande ansvaret för att samordna och som processledare driva Kramfors kommuns arbete kring jämställdhet och jämställdhetsintegrering. Det innebär bland annat att aktivt arbeta med de nationella jämställdhetspolitiska målen med stöd av en länsövergripande handlingsplan för jämställdhet och jämställdhetsintegrering.
Du ska kartlägga behov, analysera och sammanställa beslutsunderlag till vår utvecklingsberedning. Du kommer att arbeta både övergripande och operativt. Samverkan och nätverk med myndigheter och civilsamhället är en viktig del av uppdraget.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskolexamen med inriktning mot genus och jämställdhet. Vi vill att du har erfarenhet av jämställdhetsarbete, gärna från offentlig sektor. Du har erfarenhet av att leda nätverk och processer. Du har hög integritet och gott omdöme. Du tänker strategiskt och har en god analytisk förmåga. Du är självgående, stabil och uthållig. Du har lätt att skapa goda relationer, är initiativtagande, har drivkraft och bidrar på så sätt till verksamhetsutveckling.
ÖVRIGT
Vänta inte med din ansökan då urval sker löpande.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kramfors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas däremot vid begäran.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-strateg Mikael Gidlöf
0612-808 09
HR-konsult Maria Nilsson
Kommunikationschef Nina Ulander
Avdelningschef Stöd och Service Stefan Billström
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Upphandlare Anita Åberg
0612 80 150
Chef Administrativa enheten Majvor Byström
0612-80185
Vision Karin Sjölund
0612-800 00vx
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Kommunsekreterare Jenny Gardtman
0612 80 137