OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.
Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?
ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi flera nya medarbetare till enheten för folkhälsa och rättighetsfrågor. På vår enhet arbetar vi strategiskt och utvecklingsinriktat med många frågor inom området hållbar utveckling och med ett särskilt fokus på social hållbarhet. På enheten finns uppdrag inom flera politikområden såsom folkhälsa, jämställdhet, funktionshinderpolitik och mänskliga rättigheter. Vår uppgift är att föra ut regeringens politik med fokus på och med stor hänsyn tagen till de utmaningar som finns i vårt län.
Våra uppdrag är komplexa och kräver samordning och samarbete mellan olika uppdrag. I syfte att stärka det arbetet och med en ambition om att växla upp inom både vårt interna och externa uppdrag vill vi nu utöka enheten med en tjänst där vi kombinerar områdena mänskliga rättigheter och jämställdhet. Det inbegriper även det specifika uppdraget inom jämställdhet, att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor och betyder att du kommer att arbeta inom alla tre uppdrag.
Som utvecklare hos oss arbetar du med att stödja, samordna och följa upp arbetet med att nå de jämställdhetspolitiska målen i länet och med en tydlig förankring i det rättighetsbaserade arbetet.
Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• strategiskt samordna, driva och följa upp arbetet med jämställdhetsintegrering och MR-integrering i länsstyrelsens verksamhet och hos aktörer i länet
• sammankalla och leda nätverk
• processleda internt och externt
• omvärldsbevaka, utreda, ta fram och följa upp olika underlag, handlingsplaner och strategier inom området
• planera för, genomföra och följa upp kunskapshöjande insatser såväl internt på länsstyrelsen som externt i länet.
• samverka med externa aktörer som kommuner, region, civilsamhälle och andra statliga myndigheter.
Placeringsort: Göteborg
Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.
KVALIFIKATIONER
Krav
• Akademisk samhällsvetenskaplig examen, i exempelvis statsvetenskap, mänskliga rättigheter, sociologi, beteendevetenskap, juridik, genusvetenskap eller annan utbildning som Länsstyrelsen bedömer likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete med inriktning mot jämställdhet och mänskliga rättigheter inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att samordna och driva processer, och av att stödja samverkan mellan olika aktörer.
Meriterande
• Erfarenhet av att tala inför större grupper och att skapa digitalt genomförande av kunskapshöjande insatser och konferenser
• Erfarenhet av att skriva rapporter, remisser och andra texter
• Erfarenhet av att sammanställa, tolka och förklara statistiska underlag
• Erfarenhet av att arbeta med kartläggning, analys och lägesbilder
Personliga egenskaper
• Du har handlingskraft, är analytisk och resultatinriktad och trivs med ett självständigt och flexibelt arbete.
• Du har god pedagogisk förmåga och kan skapa engagemang.
• Du har en god förmåga att samarbeta och att bygga och upprätthålla förtroendefulla arbetsrelationer.
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gull-Britt Svensson
010-22 455 24
Sten Wolme
010-224 54 39
Mikael Johansson
Jan Carlsson
Pia Strandh
031-7619213
Redovisningschef Emelie Larsson
010-224 54 08
ST Gull-Britt Svensson
010-22 455 24
SACO Sten Wolme
010-224 54 39
SEKO Mikael Johansson
Personalchef Jan Carlsson