Utvecklare inom området föreningsservice och integration

Kultur- och fritidsförvaltningen söker utvecklare inom området föreningsservice och integration

Kultur- ochfritidsförvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkulturavdelning, öppenungdomsverksamhet, verksamheten vid idrotts- och friluftsanläggningar samtföreningsservice i Tranås kommun. Tranås är en tillväxtkommun och den stora bredden avföreningsliv gör Tranås till en spännande plats att bo på, arbeta i och besöka. Det ideella engagemanget i föreningslivet är starkt. I samverkan mellan privata, ideella och offentligaaktörer erbjuds ett tidsenligt, hållbart och mångsidigt utbud av aktiviteter.Utbudet har i skiftande grad lokal, regional, nationell och internationellattraktionskraft. Kultur- och fritidssektorn präglas av att friluftsliv,aktiviteter och anläggningar håller en hög grad av god service ochtillgänglighet som fungerar som öppna mötesplatser för alla.

Arbetsuppgifter
Som utvecklare och aktivitetsledare på kultur- och fritidsförvaltningen fungerardu som inspiratör, administratör och kreativ mötesskapare. Vi behöver dig somkan arbeta uppsökande, utvecklande och stöttande gentemot hela civilsamhälletmed fokus på föreningsliv och näringsliv. Du ska verka för ett inkluderandeklimat och utifrån ett mångfaldsperspektiv. Du ska kunna ha flexiblaarbetstider och snabbt kunna anpassa både innehåll och former för arbetet.Föreningsservice innebär att du på ett pedagogiskt sätt ska guida föreningar iprojektmedel- och bidragssammanhang lokalt, regionalt och nationellt. Integrationsarbeteinnebär att du kan initiera och stimulera hela civilsamhället tillintegrationsskapande aktiviteter på kort och lång sikt. Du ansvarar förhandläggning och administration inom området.

Kvalifikationer

Vi ser att du har eftergymnasial utbildning inom lämpligt område somexempelvis vägledning och administration, eller att du har kompetens och erfarenhetsom bedöms likvärdig. Erfarenhet av samordning, utveckling och ledarskap inom kultur-och fritidsområdet och/eller av att ha arbetat medkulturutbyten och integration är meriterande. Erfarenhet av och intresseför kultur- och fritidsförvaltningens hela ansvarsområde är ett krav.

Vi fäster stor vikt vid personliglämplighet såsom:
- förmåga till att arbetasjälvständigt, ta initiativ och vara drivande
- samarbetsförmåga och ansvarstagande
- god förmåga att uttrycka sig i taloch skrift
 
I Tranås kommunvärdesätter vi mångfald i arbetslivet och tar tillvara de kvalitéer som mångfaldtillför verksamheten.

Kontaktpersoner
Eva Hanzén,Förvaltningschef
eva.hanzen@tranas.se
Tfn: 0140-68338


Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-68100
 

Lön

Fast månadslön.
Tranås kommun tillämpar individuell lönesättning.

Anställning

Tillsvidare, heltid, provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Sistaansökningsdag: 2017-03-05, intervjuer kan ske löpande underrekryteringsperioden.
Ansökan sändes via anvisat rekryteringsverktyg.
 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.