OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du samordna och säkerställa framdrift i HR-utvecklingsfrågor? Vi har skapat en helt ny tjänst där vi vill ha dig som är kompetent inom området och en fena på att skapa bra samverkan för bästa möjliga synergieffekter.
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till hela kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Fyra områden finns inom förvaltningen och den här rollen tillhör området HR och Kommunikation.
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-utvecklare får du möjlighet att jobba brett med utvecklingsuppdrag inom hela område HR - hela ARIEV-processen (attrahera, rekrytera, introducera, engagera och växla). Du kommer att samordna utvecklingsuppdragen inom området. Du initierar och driver större utvecklingsprojekt och samordnar HR-träffar inom området. Som utvecklare är du objektledare för HR. Det betyder att du samordnar IT-systemen inom HR och ansvarar för planering och prioritering av dem utifrån verksamheternas behov. Du ansvarar för träffar med objektspecialisterna som är systemförvaltare och andra specialister inom HR och jobbar på enheterna. Här är fokus på verksamhetsutveckling utifrån våra användares behov och att våra IT-system stödjer vår utveckling inom HR.
Samarbete, samverkan och förmåga att tänka helhet och strategiskt är viktiga delar i ditt uppdrag. Du kommer att få bidra till helheten bland annat genom att ingå i ledningsgruppen för område HR och Kommunikation. Där finns fem enhetschefer och ni leds av områdeschefen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av att jobba med verksamhetsutveckling i brett HR-relaterat arbete. Med det menar vi till exempel arbetsgivarvarumärke, on-off boarding, kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor. Du är en duktig och van förändringsledare. Din utbildning är minst treårig på högskolenivå. Vi tror att det är bra om du också har jobbat med digitala system som stödjer utveckling.
Engagerad, tydlig och drivande är några av dina egenskaper. Nyfiken, tillitsfull och inlyssnande är andra. Här får du möjlighet att bidra till att göra Eskilstuna kommun till en riktigt attraktiv arbetsgivare tillsammans med en hel HR-organisation.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.
Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.