OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bidra till en ökad folkhälsa genom att skapa goda förutsättningar för förenings-, kultur-, frilufts- och idrottslivet i Eskilstuna?
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre områden: Arenor och friluftsliv, Ung fritid och mötesplatser samt Kultur.
Arenor och friluftsliv arbetar för en ökad folkhälsa hos alla Eskilstunabor genom att skapa goda förutsättningar för förenings-, kultur-, frilufts- och idrottsliv för att på så vis stärka Eskilstunas attraktivitet. Arenor och friluftslivs huvudmål är att ha nöjda kommuninvånare såväl barn och unga som vuxna och föreningslivet.
Vi söker nu en utvecklare till Arenor och friluftsliv, tjänsten är ett föräldravikariat på ca 12 månader (från start maj och 12 månader framåt).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad utvecklare som, på uppdrag av ledningen, genomför utredningar, kartläggningar och projekt som syftar till att ge bra beslutsunderlag och kunskap i frågor kopplade till arenor och friluftslivs ansvarsområden. Några exempel på arbetsuppgifter som förekommer i arbetet kan vara agera chefsstöd inom tex verksamhetsplanering och uppföljning, sammanställa material, stötta vid presentationer och genomgångar. Du kommer också arbeta med verksamhetsuppföljning i Hypergene, planering, dokumentation i systemet samt stöd i verksamhetsplanering, delår och helår.
Du ingår i ledningsgrupp och stab samt deltar i olika nätverk och representerar enheten i projekt- och arbetsgrupper i frågor gällande tex utvecklings- och handlingsplaner. Arbetet kan även innefatta att vara ansvarig för att ta fram olika planer. Arbetet sker inom förvaltningen men också tillsammans med andra förvaltningar och externa aktörer utanför organisationen.
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och processer på en övergripande nivå
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då du kommer skriva underlag, presentationer och rapporter.
• Vana av att använda IT i vardagen, tex Teams och Officepaketet
Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av att hålla presentationer och utbildningar samt att leda och driva möten.
• Erfarenhet från XLPM eller motsvarande projektmetodik
• Tidigare erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• Vana av att arbeta i Hypergene eller liknande system för verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet/kunskap om föreningsliv/ideella föreningar
• Tidigare erfarenhet/kunskap/intresse kopplat till frågor som rör friluftsliv
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din förmåga att planera och prioritera är viktig för att lyckas med uppdraget. Du är flexibel, strukturerad och din förmåga att skapa goda relationer med andra innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt.
Arbetet är förlagt till dagtid men vid behov måste du vara flexibel och kunna möta upp verksamheten genom att tex medverka på vissa möten med föreningarna på kvällstid.
Låter detta spännande? Välkommen in med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.