Utvecklare till Region Hallands Hälsoinformatik

Kodarfunktionen i Region Halland behöver utökas, här ser vi ett behov av att samordna och driva detta arbete på regionövergripande nivå.

Vi söker nu en ny utvecklare, är det dig vi söker?

 

Arbetsuppgifter
Diagnoskoder och klassificering är centrala data som används som gemensam nämnare i mycket av den uppföljning och redovisningsdata som används regionalt och nationellt. Felaktig kodning och klassificering kan leda till att beslutsunderlag och redovisning av Region Hallands produktion blir missvisande.

Vi vet också att framtiden består av data- och informationsdriven vård. Det blir allt viktigare för oss med kvalitetsuppföljning och en viktig del av den är diagnoskodning och klassificering.

 

Vad gör en utvecklare hos oss?

- Verkar för en enhetlig kodning enligt Socialstyrelsens aktuella kodningsanvisningar inom regionen, bevakar nya och förändrade koder som uppdateras samt är kontaktperson och deltagare i nationella och regionala arbetsgrupper och nätverk.


- Informationsbärare till samtliga av regionens förvaltningar, ser bland annat till att information från klassifikationsverksamheten på Socialstyrelsen når berörda delar av verksamheten inklusive de privata vårdgivare som regionen har avtal med.


- Är expertkompetens inom diagnos- och åtgärdskodning för Region Halland och kan svara på frågor inom området från regionens verksamheter men också med koppling till Framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).


- Samordnar och stödjer förvaltningarnas regionala kodargrupper.


- Förbereder implementation/införande av diagnosklassificering ICD11


- Omvärldsbevakning inom aktuella områden

Tjänsten innefattar även att vara utbildningsansvarig inom Region Halland. Du kommer föreläsa på den nationella kursen för utbildning av kodare som genomförs tillsammans med Södra sjukvårdsregionen. I utbildningsansvaret ingår en del administrativa uppgifter som utförs både inför och under utbildningstillfällena. I uppdraget ingår också att ansvara för kontinuerlig fortbildning av redan utbildade medicinska sekreterare.

 

Om arbetsplatsen
Region Hallands IT-organisation är indelad i tre olika verksamhetsområden. Tjänsten kommer att ha placering inom området ”Digitalisering Hälso-och sjukvård” och du kommer att ha din anställning på avdelning ”Huvudjournal och hälsoinformatik”.

Region Halland har sedan flera år tillbaka ett både inspirerande och intressant systemförvaltningsarbete som nu fortsatt i vår relativt nya IT-organisation. Utöver uppdraget att förvalta vårdsystem har avdelningen också uppdrag att bemanna och driva Region Hallands Hälsoinformatik, som i praktiken innebär arbetet med enhetlig och strukturerad journalföring, kodning och registrering.

Du kommer att ingå i ett team där vi tillsammans skapar förutsättningar för data- och informationsdriven vård där arbetsglädje, kunskap och utveckling står i centrum.

Grunden för arbetet är proaktivitet i partnerskap med verksamheten där vi har ett viktigt uppdrag och ansvar att se till helheten för att säkerställa effekter och nytta för verksamhet, intressenter och användare.

 

Kvalifikationer
Krav för tjänsten är att du har utbildning inom området sjukvårdsadministration, tex Medicinsk sekreterare eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig. Utbildning inom diagnoskodning och klassificering är ett krav. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av sjukvårdsadministrativa arbetsuppgifter. 

Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete med uppföljning och statistikarbete. Har du tidigare arbetat som utbildare, med projektledning eller samordningsuppdrag är det meriterande.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande.

 

För rollen som utvecklare ser vi att du är självgående i dina processer men kan arbeta tätt tillsammans med ditt team i övergripande frågor. Du har lätt att anpassa dig till nya arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har en förmåga att se vad ditt arbete och dina beslut kan göra för verksamhetens utveckling.

Vidare ser vi att du har en pedagogisk fallenhet eftersom delar av din tjänst innefattar utbildning och samtal med olika parter. För att lyckas som Utvecklare på Region Halland är du tydlig i din kommunikation och ser till att ditt budskap når fram. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.