Utvecklare/Scrum Master till SharePoint-teamet, Stockholm/Luleå

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen.

Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter.

Vår vision som vägleder oss varje dag - Vi gör pensioner enklare!

Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP. Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

Eftersom vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade och mår bra, så har vi valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling. Vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och kreativa lösningar både för våra kunder och som myndighet.

För att accelerera denna agila förändring och fortsätta utvecklingen av våra samarbetsytor söker vi nu ytterligare en Utvecklare med Scrum Master kompetens till Drift & Infrastrukturenheten på vår IT-avdelning.

Avdelningen/enheten
IT-Avdelningen/Drift och infrastruktur

Arbetsbeskrivning
SharePoint-teamet ansvarar för samarbetsytor och applikationer som är byggda på plattformen. Vi använder idag SharePoint 2019 och har fullt fokus på att modernisera och leverera förenklade lösningar för våra användare. I teamet finns idag djup SharePoint kompetens inom alla delar (support, utbildningar, utveckling, infrastruktur) och vi vill nu utöka teamet med ytterligare utvecklingskompetens och Scrum Master-kompetens.

Som SharePoint-utvecklare är man tillsammans med sina kollegor ansvarig för att uppdatera befintliga funktioner, avveckla gamla samt utveckla nya för att möta användarnas behov.

Som Scrum Master i SharePoint-teamet kommer det att vara förändringsarbete där vi successivt anpassar vår IT-drift och utveckling mot en mer lean agil leverans. Du hjälper både ditt eget team men också organisationen runt omkring att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och värdelevererande sätt.

Vi ser att dessa två områden går att kombinera och kommer att bli ett bra tillskott till ett redan etablerat team med djup kompetens inom SharePoint-plattformen med allt från support till infrastruktur.

Några återkommande arbetsuppgifter:

- Utveckla nya moderna funktioner för att stötta verksamheten på deras samarbetsytor
- Hjälpa till att modernisera nuvarande funktioner genom att tillsammans med teamet reda ut kraven, definiera nya lösningar och utveckla funktionaliteten som krävs
- Hjälpa team att följa upp det dagliga arbetet tillsammans
- Skapa en känsla och inställning som främjar och bygger delaktighet, resultat samt ansvarstagande inom teamet och vår enhet
- Fånga upp, hantera och synliggöra hinder för att arbetet ska flyta på bra
- Se till att teamets mål är välkända och förstådda
- Aktivt delta i arbetet med den agila transformationen
- Hjälpa produktägare att göra prioriteringarna tydliga och överblickbara

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som är en erfaren SharePoint utvecklare som också trivs av att arbeta sammanhållande i team som Scrum Master. För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av att utveckla på SharePoint server plattformen där du har lång erfarenhet av både backend (C#, PowerShell) och frontend (PnP, SPFx, CSOM). De miljöer du har jobbat i har varit affärskritiska och du har erfarenheten att dokumentera såväl kod och krav som installationsinstruktioner.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i lean agila roller, exempelvis Scrum Master eller Agil Coach samt har ett intresse av att coacha individer och team. Vidare ser vi att du ha intresse att arbeta med förändring av arbetssätt.

Det är meriterande om du har

- Certifiering inom Scrum och/eller SAFe
- Eftergymnasial utbildning inom teknik
- Erfarenhet av att arbete i en hybrid miljö

All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl i tal och skrift. 

Egenskaper 
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden - vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter.

Vi sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå ligger vårt kontor vid Coop Arena, och vi kommer till sommaren 2023 att flytta in i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi tillämpar hybridarbete med hög individuell frihet, och tillhandahåller utrustning för effektivt hemarbete.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal, registerkontroll och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan en tid tillbaka ett initiativ för att öka medvetandegrad och fokus på jämställdhet.

Arbetspsykologiska tester kan komma att förekomma i urvalet.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

För mer information 
För mer information om tjänsten kontakta

Caroline Uhrbom, Gruppchef, tel 010-454 20 22.

 

Sök jobbet: https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:611028/