Utvecklings- och förvaltingsledare för GIS-plattform

Servicecenter IT är en avdelning inom den nya kommunala förvaltningen Servicecenter. Verksamhetens syfte är att leverera IT-tjänster till kommunens 7500 medarbetare. Sedan 3 år tillbaka jobbar Servicecenter IT och dess cirka 80 medarbete mot visionen att bli Sveriges bäste interna IT-leverantör.

Du kommer att tillhöra en sektion med cirka 10 medarbetare där du erbjuds utvecklande arbetsuppgifter i en händelsestyrd miljö där problemlösning och förbättringsarbete hör till vardagen. Atmosfären på vår arbetsplats är öppen och prestigelös. Där blir du en del av ett engagerat och professionellt team vars uppdrag är att med hjälp av IT-projekt och förvaltningsuppdrag, leverera moderna, innovativa och användarvänliga tjänster till kommunens medarbetare och medborgare.

Om vår GIS-plattform Kartan är en viktig del i utvecklingen mot smarta kontakt- och informationsvägar till kommunen. Vi i Sundsvalls kommun har under flera år i samarbete med andra kommuner i regionen (Projekt RIGES samt pågående eSamverkan – www.esamverkan.nu) satsat på att förnya vår GIS-plattform för att den smidigt ska kunna användas i våra medborgarnära tjänster. Kärnan i vår plattform är den egenutvecklade öppna källkodslösningen Open eMap (läs mer på http://www.oemap.org/), vilken just nu står inför en uppgradering och nyutveckling mot en ännu modernare kartplattform. Efterfrågan på kartfunktionalitet växer och kartplattformens tjänster blir allt viktigare komponenter i utvecklingen av det nya digitala samhället.

Vi håller också på att inleda ett fördjupat samarbete med Mälardalsregionen (Mälardalskartan - http://www.malardalskartan.se/ ) där vi ser stora fördelar kring t.ex. gemensamma utvecklingsinsatser, nätverkande och kompetensstöd.

Din roll och huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen innebär till stor del att arbeta fram förslag på vidareutveckling av funktionalitet samt planering och genomförande av beslutad vidareutveckling. I detta arbete har du en nära dialog med beställare, slutkunder, tekniker, externa leverantörer och samverkande kommuner. Du omsätter dina förslag till funktionella krav vilka du senare ansvarar för att omvandla till tekniska kravställningar och ekonomiska kalkyler. Utöver detta kommer du arbeta med att bevaka och säkerställa att förvaltningsobjektet levererar överenskommen funktionalitet. Du kommer även bli engagerad i eSamverkans arbete med e-tjänster som behöver kartfunktionalitet.

Utöver ditt primära uppdrag som utvecklings- och förvaltningsledare kommer det finnas möjlighet till andra IT-relaterade uppdrag. Dessa uppdrag kommer att anpassas och specificeras utifrån dina intressen och vilka kvalifikationer och kompetenser du har med dig.

Kvalifikationer Vi vill att du har erfarenhet av geografisk IT och systemförvaltning. Kunskap och erfarenhet av systemutveckling eller systemarkitektur är fördelaktigt då du hos oss får ett stort tekniskt ansvar och du måste kunna ta emot och kvalitetssäkra leveranser från utvecklare.

Meriterande kunskaper

Geoserver och OpenLayers HTML5, CSS3, JavaScript och Bootstrap Erfarenhet av testning och testledning
Saknar du någon av de kvalifikationer som efterfrågas kan kommunen efter överenskommelse med den sökande hjälpa till med kompetensutveckling inom utvalda områden.

Utöver detta är du en självgående, strukturerad person med stark drivkraft och förmåga att få saker uträttade. Du är en erfaren och kompetent kravställare med god förmåga att lyssna på din omgivning samtidigt som du inte räds att argumentera och stå för din åsikt. Genom ditt professionella och prestigelösa förhållningsätt skapar du förtroendefulla samarbeten där du bemöter hinder med öppna dialoger och tydlighet i din kommunikation.

Övrigt Tjänsten är på heltid, tillsvidare Tillträde omgående med hänsyn till eventuell uppsägningsperiod Individuell lönesättning tillämpas Urval och intervjuer sker löpande
Fackliga företrädare
Robin Fångsjö, 070-191 61 88

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillä'mpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!