Utvecklings- och patientsäkerhetsamordnare Barn-och ungdomskliniken

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Möjlighet för dig som mer aktivt vill arbeta med patientsäkerhet och verksamhetsutveckling i NU-sjukvården! 

NU-sjukvården organiserar nu utveckling- och patientsäkerhetsarbetet i en ny spännande form.

I hela NU-sjukvården kommer särskilda funktioner arbeta med dessa frågor. 

Det nya arbetssättet innebär att det på sjukhusövergripande nivå och i alla områden finns utvecklingsledare som har en strategisk roll. Nytt är att varje verksamhet utser utvecklings- och patientsäkerhetsamordnare som tillsammans med verksamhetschef arbetar med dessa frågor. På varje enhet utses patientsäkerhetsombud. På detta sätt ges en struktur som hänger ihop inom hela sjukhuset.     

Nu söker Barn och ungdomssjukvården NU-sjukvårdenen utveckling-och patientsamordnare på 50 % för tillträde snarast.

Om verksamheten
Barn och Ungdomssjukvården är en av landets största barnkliniker och består av både en neonatal avdelning och en storbarnsavdelning. Inom kliniken finns en barnmottagning belägen både i Uddevalla och på NÄL. Akutverksamhet bedrivs på NÄL. Vi har specialister inom samtliga barnmedicinska grenspecialiteter. På kliniken får du cirka 200 medarbetare. Vi arbetar med bredden inom barnmedicin allt ifrån neonatologi från vecka 28 till barn upp till 18 år.

Om tjänsten 
Som Utveckling- och patientssäkerhetsamordnare (UPS) arbetar Du i nära samarbete med verksamhetschef med utveckling- och patientsäkerhetsfrågor inom verksamheten.

Arbetet innebär att stödja verksamhetschefen när det gäller förbättringsarbeten, avvikelsehantering, analys av utdata samt uppföljning utifrån kvalitetsmål. Du blir en kunskapsbärare av omvårdnadsrutiner, medicinska riktlinjer och kommer ha en stödjande och rådgivande roll inom verksamheten. Som utveckling- och patientsäkerhetssamordnare kommer du delta på verksamhetsledningar samt vara med och introducera nya chefer och medarbetare i organisationen. Du ingår i ett nätverk av UPS och andra funktioner som arbetar med dessa frågor, och kommer få löpande information och utbildning.

Kvalifikationer 
Du har god erfarenhet som sjuksköterska inom barn och ungdomssjukvård. Du är genuint intresserad av att utveckla och förbättra vården. Förändringsarbetet kommer ske både genom att utveckla rutiner och riktlinjer, men lika mycket genom att förändra våra attityder och vanor, metoder och arbetssätt.

I ditt arbete kommer du ibland möta patienter, anhöriga och medarbetare som på olika sätt erfarit avvikelser och ibland är missnöjda. Det är av vikt att du är van och bekväm med att möta människor i kris. Du behöver tycka om att hålla flera bollar i luften samtidigt, och ha ett sinne för att organisera och hantera många samtida parallella processer. Du tycker om att utbilda andra och har en god kommunikativ förmåga.  

Övrigt
Tjänsten utgörs 50% av en heltid. Resterande del av tiden upp till heltid arbetar du kliniskt som sjuksköterska på kliniken. Du har lämplig bakgrund och erfarenhet är från kliniskt vårdarbete eller vårdadministration.

Välkommen med din ansökan! 





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.