Utvecklingsansvarig Hogia Signit

Hogia Connect AB, en del av Hogia-gruppen, består av två verksamhetsområden.

Det ena ansvarar för partnerskap och integrationer för Hogia-gruppens programvaror och den andra ansvarar för en av Hogiagruppens senaste produkter, den digitala signeringstjänsten Signit.

Vi söker dig som vill driva och ta ansvar för Hogia Signits fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Hogia Signit är byggd med ny teknik. Här finns stora möjligheter att använda nya tekniker och tjänster för att vidareutveckla produkten. Som utvecklingsansvarig hanterar och planerar du utvecklingsprocessen. Tillsammans med ditt team av utvecklare, UX och testare tar du ansvar för att förfina funktionalitet och bygger lösningar med hög teknik- och produktkvalitet. Ni arbetar kundnära med tighta feedback-loopar vilket skapar god förståelse för hela cykeln av produktutveckling. I tjänsten ingår personalansvar för teamets två utvecklare. Som utvecklingschef är du också teknisk representant för produkten och teamet gentemot kunder och partners, vilket innebär att du kan komma att hålla presentationer i mindre interna forum såväl som i större externa sammanhang. Digital signering är ett område som växer, och det finns en otrolig potential för produkten i samhällets digitalisering. Vi har stort användarfokus och hög kunskap om modern webbutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial examen inom IT och har arbetat flera år som systemutvecklare. Du behöver ha arbetat med, eller haft ansvar för, utvecklingen av SaaS-tjänster i cloudmiljö, ex Azure. Vidare har du goda kunskaper i C#, Typescript/Javascript och Microsoftstacken. Har du dessutom djupa kunskaper inom informationssäkerhet och PKI i synnerhet så är det lysande.

För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande med fokus på kvalitet och användarperspektiv. Är du dessutom förtroendeingivande, kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska så kommer det att vara dig till stor hjälp. 

Vi arbetar med löpande urval. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Att arbeta hos oss


Tanken om långsiktighet färgar allt vi gör, utvecklingen av våra produkter och relationen till våra medarbetare och kunder. Vi skapar kvalitet genom all vår samlade kunskap kombinerat med nyskapande och smarta idéer. Vi har ett vägledande förhållningssätt och delar gärna med oss av kunskap och inspiration till alla som har nytta av den. Vi är personliga och äkta och vill göra gott för såväl våra kunder som vår omgivning.



Vi är många små bolag i samverkan vilket möjliggör för många medarbetare att ta ansvar och få utvecklas mellan olika roller och olika bolag. Din utveckling är viktig för oss och vi arbetar löpande med kompetensutveckling. Hälften män och hälften kvinnor har vi varit sedan starten 1980 - det är självklart för oss, och har varit en bidragande faktor till att vi idag har en så stabil grund att stå på.


”I hälsans tecken” är Hogias egen hälsosatsning och vi arbetar aktivt och långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare. Yoga, löpargrupper, styrketräning, massage och körsång är exempel på aktiviteter som du som medarbetare kan ta del av. Placeringen av vårt huvudkontor, precis på strandkanten, erbjuder en vacker arbetsmiljö och lockar även till andra utomhusaktiviteter såsom cykling, promenader och bad. Som ett led i vårt hälsofrämjande arbete så har vi valt att vara en rökfri arbetsplats och vi arbetar även med andra förebyggande insatser kring hälsa och arbetsmiljö.



Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.